Lời Khuyên Về Việc Xây Dựng Một Cv Sáng Tạo Từ Các Chuyên Gia Nghề Nghiệp

Khi cạnh tranh trên một thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay, điều quan trọng nhất là người tìm việc làm phải biết cách định dạng CV xin việc của mình làm sao cho thu hút được sự chú ý của các đơn vị tuyển dụng. Bên cạnh các kết quả học tập về chuyên môn ấn tượng, người sử dụng lao động còn tìm kiếm các CV xin việc, mà trong đó thể hiện được các kỹ năng mang tính hiệu quả và chất lượng cao, cùng kinh nghiệm thực tế hữu ích. Để làm cho CV xin việc của bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác, hãy tập trung vào cách viết CV của mình, cũng như định dạng và lựa chọn từ ngữ thích hợp để thêm vào nó.

Wendi Weiner – một nhà văn và nhà sáng lập chuyên nghiệp được chứng nhận của The Writing Guru đã chia sẻ rằng các kỹ năng của ứng cử viên và kiến ​​thức chuyên môn của họ phải có liên quan đến nhau mới chứng minh được khả năng phù hợp với vị trí việc làm ở các doanh nghiệp, đồng thời ứng viên có thể sử dụng các từ khóa mang tính chọn lọc khi viết CV, nhằm gia tăng sức hấp dẫn của hồ sơ lý lịch bản thân.

Ông còn chia sẻ thêm: “Các kỹ năng cốt lõi của ngành cụ thể sẽ cho phép ứng cử viên thành công vượt qua sự rà soát gắt gao của các đơn vị tuyển dụng ngày nay, từ đó thuận lợi nhận được lời mời phỏng vấn trực tiếp với họ.”

Khi viết CV, bạn luôn phải đảm bảo tiêu chí rằng nó phải phù hợp với yêu cầu của công việc mà bạn đang đăng ký ứng tuyển. Bạn có thể dễ dàng xác định vị trí các từ khóa kỹ năng mà một doanh nghiệp thường quan tâm đến bằng cách xem xét các yêu cầu được liệt kê trong phần mô tả công việc. Chẳng hạn như, nếu bạn có kiến ​​thức hoặc kinh nghiệm sử dụng các chương trình phần mềm công nghệ thông tin, và chúng đều được liệt kê trong phần mô tả công việc, hãy mạnh dạn đưa chúng vào thông tin kỹ năng của bạn trong CV để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, chỉ làm nổi bật các từ khóa vẫn chưa đủ để có thể làm cho CV của bạn thật nổi bật. Trong một bài đăng trên blog gần đây, Debra Wheatman – một nhà văn chuyên nghiệp đã thảo luận về sự thay đổi gần đây trong xu hướng tạo lập hồ sơ xin việc và đã nhận định rằng “CV không chỉ là một danh sách dài liệt kê các công việc và kỹ năng đơn thuần, mà nó còn là một thành phẩm được kết tinh từ sự sáng tạo của người lao động.”

Ford R. Myers – một diễn giả, một chuyên gia nghề nghiệp đã đưa ra một số lời khuyên dành cho người tìm việc làm như sau: họ nên thêm các kỹ năng có thể chuyển đổi mà họ đã đạt được từ những trải nghiệm công việc trước đây vào hồ sơ của mình.

“Kỹ năng có thể chuyển đổi có thể được phát triển trong bất kỳ hoạt động làm việc nào, chẳng hạn như tham gia các vị trí tình nguyện, các lớp học, dự án, sở thích, thể thao, … Thông qua các kỹ năng có thể chuyển đổi vào sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng sẽ có thể hiểu rõ hơn và hình dung cụ thể hơn về sở thích, giá trị và kinh nghiệm mà từng ứng cử viên đang sở hữu.”

Dựa trên lời khuyên của các nguồn chuyên gia của chúng tôi, bạn sẽ có cái nhìn bao quát hơn về việc trình bày CV và tự định hướng cách viết CV cho bản thân. Qua đó, hãy nhanh chóng thực hiện một quá trình chọn lọc và phân loại các kỹ năng cá nhân của mình, nhằm mang lại ấn tượng độc đáo từ bản thân đến từng đơn vị tuyển dụng có quy mô lớn nhỏ trong giai đoạn hiện nay trên thị trường việc làm nước ta. Bạn sẽ không cảm thấy hối tiếc khi sở hữu được một CV hoàn hảo trong quá trình tìm việc của mình.

Hình Thức Trình Bày Hợp Lý Dành Cho Bạn Với Các Loại Cv Xin Việc Khác Nhau

Một CV xin việc phù hợp sẽ thu hút sự chú ý của ban quản lý tuyển dụng từ các đơn vị doanh nghiệp ngay lập tức và chứng tỏ rằng bạn là một ứng cử viên sáng giá cho vị trí công việc tại tổ chức của họ, đồng thời nhấn mạnh những khía cạnh nổi bật trong sự nghiệp mà bạn mong muốn đạt được trong tương lai.

Bên cạnh đó, một CV xin việc đúng chuẩn là một CV xin việc có hình thức trình bày hòa hợp với bất kỳ tình huống nào đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay. Chẳng hạn như nếu bạn là một người lao động đã từng công tác tại một số đơn vị doanh nghiệp khác, và hiện tại đang mong muốn thử sức với một vị trí việc làm khác, thì khi viết CV, bạn cần phải đảm bảo rằng mọi thông tin được liệt kê có thể nhấn mạnh các kỹ năng cá nhân trên kinh nghiệm làm việc mà bạn đã thu nhặt được trong quãng thời gian trước đây. Mặt khác, nếu công việc gần đây của bạn không được khả quan, và bạn đang có nhu cầu tìm một vị trí công việc triển vọng hơn, thì khi viết CV, bạn cần phải chú trọng những yếu tố nào cần phải bộc lộ và những yếu tố nào nên được giữ lại, nhằm gia tăng cơ hội trúng tuyển của bản thân.

Xác suất được mời tham dự buổi phỏng vấn trực tiếp của bạn sẽ phụ thuộc vào không chỉ những thông tin về trình độ nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, mà còn cả lịch sử công việc trong quá khức, đi kèm với những kỹ năng cá nhân mà bạn đã phát triển được vào thời điểm đó.

Việc đọc kỹ mô tả công việc cũng có thể giúp bạn tư duy và chọn lọc thông tin khi viết CV nhằm tạo ra sự khác biệt. Đối với một số công việc, bạn sẽ muốn làm nổi bật các kỹ năng một cách rõ ràng và cụ thể, trong khi đối với một số công việc khác, bạn sẽ cần phải chứng minh kinh nghiệm làm việc mang lại những kỹ năng cá nhân có liên quan.

Vậy bạn có bao giờ tự hỏi mình rằng hình thức CV như thế nào là tốt nhất dành cho bạn?

CV cũng bao gồm nhiều hình thức trình bày khác nhau được gọi tên như sau: hồ sơ theo trình tự thời gian, hồ sơ chức năng và hồ sơ mang tính kết hợp. Tốt nhất, bạn nên chọn hình thức hồ sơ xin việc dựa trên mục tiêu và vai trò của vị trí công việc mà bạn đăng ký ứng tuyển.

Hồ sơ theo trình tự thời gian: Nếu bạn chưa bao giờ đưa ra nhiều suy nghĩ về việc lựa chọn quá nhiều hình thức hồ sơ xin việc khác nhau, thì bạn có thể chọn hình thức trình bày của loại hồ sơ này. Đây có thể được xem là một trong những loại được sử dụng phổ biến nhất trên thị trường việc làm ngày nay. Nó liệt kê lịch sử công việc của bạn theo thứ tự thời gian ngược (với lịch sử công việc gần đây nhất của bạn được liệt kê ở trên cùng) gắn với thông tin chi tiết về chức vụ công việc, nơi công tác, mô tả chi tiết về nhiệm vụ công việc.

Hồ sơ chức năng: loại hồ sơ này được trình bày bởi các loại kỹ năng hoặc kinh nghiệm khác nhau, nhằm nêu bật chức năng của chúng, chứ không phải theo lịch sử công việc có thứ tự thời gian rõ ràng. Loại hồ sơ này là sự lựa chọn tốt cho những người chưa có bề dày lịch sử công việc, hoặc lịch sử công việc của họ không liên quan trực tiếp đến vị trí việc làm mà họ ứng tuyển.

Hồ sơ mang tính kết hợp. Đây là loại hồ sơ có sự kết hợp giữa các định dạng thời gian và chức năng. Hình thức của loại hồ sơ này là một danh sách thời gian trong lịch sử công việc, nhưng có kết hợp với danh sách các kỹ năng cá nhân khác nhau có liên quan.

Qua đây, các bạn có thể tùy chỉnh hồ sơ xin việc một cách phù hợp nhất với bản thân, nhằm đạt hiệu quả cao trên con đường chinh phục sự nghiệp của chính mình. Chúc các bạn thành công!

Mẹo Viết Cv Lý Tưởng Dành Cho Đối Tượng Sinh Viên Mới Ra Trường

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho các cựu sinh viên những mẫu CV xin việc điển hình phù hợp với bất kỳ lĩnh vực công nghiệp nào. Hiện nay, người tìm việc làm trẻ tuổi thường có xu hướng gắn kết các ý tưởng làm việc với xu hướng phát triển của công nghệ. Vì vậy, khi viết CV, họ thường chú trọng vào việc liệt kê những kinh nghiệm cụ thể bao gồm thực tập, việc làm hè, hoặc một số việc làm bán thời gian có liên quan đến chuyên ngành học. Điều này không chỉ cho phép bạn giới thiệu các kỹ năng mà bạn đã phát triển được thông qua khoảng thời gian còn ngồi ở ghế nhà trường, mà còn các kỹ năng mà bạn có được thông qua các công việc bán thời gian và các hoạt động ngoại khóa khác nhau.

Trên mạng xã hội ngày nay, có rất nhiều mẹo viết CV xin việc dành cho các đối tượng sinh viên đại học vừa mới ra trường. Sau khi chọn lọc các nguồn thông tin và đọc qua nhiều mẫu CV xin việc, người tìm việc làm chắc chắn sẽ sử dụng các mẫu này để làm mẫu cho công đoạn viết CV của riêng mình. Tuy nhiên, bạn phải đảm bảo rằng bạn sẽ sửa đổi các mẫu đó sao cho phù hợp với các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể của mình và loại công việc mà bạn đang ứng tuyển, nhằm mang lại mức độ hoàn thiện và ấn tượng cho CV.

Bên cạnh đó, lời khuyên hữu hiệu nhất dành cho CV của bạn đó là bạn nên biết cách tận dụng từ khóa. CV của bạn phải là một công cụ giúp bạn chứng mình cho nhà tuyển dụng rằng bạn sở hữu các kỹ năng và khả năng cụ thể nào cho vị trí việc làm mà bạn đăng ký. Từ khóa thường là những từ nằm trong danh sách công việc trong hồ sơ của bạn. Ví dụ: nếu danh sách công việc nêu rõ người nộp đơn cần “kỹ năng công nghệ thông tin”, hãy nhấn mạnh những kỹ năng đó trong hồ sơ của bạn. Bạn thậm chí có thể sử dụng cụm từ “kỹ năng công nghệ thông tin” trong CV, hoặc bạn có thể triển khai nó thành tiêu đề của một mục thông tin chủ yếu ở phần kỹ năng cá nhân của mình. Việc sử dụng các từ khóa trong danh sách sẽ giúp đơn vị doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy kết nối với bạn, đồng thời cho họ thấy bạn sở hữu những điều mà họ cần để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Là một sinh viên, bạn có thể không có nhiều kinh nghiệm làm việc. Do đó, bạn nên trình bày trong CV bất kỳ trải nghiệm có liên quan nào của bản thân, ngay cả khi nó chưa đem đến một kết quả hoàn hảo như bạn mong đợi. Ví dụ, bạn có thể liệt kê một số môn học, khóa học có liên quan, các hoạt động ngoại khóa, công việc tình nguyện, và thực tập không lương. Người sử dụng lao động sẽ mong đợi bạn có một chút kinh nghiệm để có sự đánh giá khách quan về năng lực phát triển của bạn, vì vậy bạn có thể cảm thấy tự tin nếu bạn thực hiện theo như lời khuyên mà chúng tôi chia sẻ với bạn. Chỉ cần đảm bảo giải thích một cách chi tiết và rõ ràng về kết quả thực tế mà mỗi trải nghiệm cung cấp cho bạn, chắc chắn bạn sẽ nhanh chóng nhận được lời mời phỏng vấn từ họ sớm nhất có thể.

Ngoài ra, bạn cần lưu ý đến việc tạo tiêu đề cho từng phần có liên quan. Thay vì liệt kê tất cả trải nghiệm của bạn trong cùng một phần mang tên “Trải nghiệm” chung, bạn có thể cân nhắc tạo nhiều phần. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển một công việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc công nghệ, bạn có thể bao gồm các phần nhỏ mang tên “Kinh nghiệm kinh doanh” hoặc “Trải nghiệm công nghệ”. Sau đó, bạn có thể thêm phần “Trải nghiệm khác” bao gồm các trải nghiệm ít liên quan trực tiếp với công việc của bạn hơn.

Hãy lưu lại bài viết của chúng tôi như một nguồn tham khảo hữu ích cho quá trình tìm việc làm của bạn! Chúc bạn may mắn!

5 Lỗi Thường Gặp Trong CV

Trong CV xin việc của mình, các bạn ứng viên thường thuộc nằm lòng những hướng dẫn như nên viết CV thật dài, với thật nhiều kinh nghiệm làm việc,… Tuy nhiên, các bạn đã không biết những điều trên thật ra lại nằm trong danh sách 5 lỗi thường gặp trong CV xin việc, và đã vô tình đánh mất cơ hội tìm việc làm của mình ngay từ vòng hồ sơ. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn thông tin về 5 điều nên tránh khi viết CV.

1. Độ dài CV xin việc

Trong môi trường tìm việc làm đầy cạnh tranh ngày nay, có vô số CV của các ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng, khiến cho họ không thể dành quá nhiều thời gian để xem xét từng CV. Vì vậy nếu bạn viết CV dài cả chục trang giấy thì cũng đồng nghĩa với việc sớm từ bỏ cơ hội trúng tuyển.

Bạn nên viết CV ngắn gọn trong 1 trang giấy, nhưng tất nhiên là CV của bạn vẫn cần phải đầy đủ các mục như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kĩ năng, người tham khảo,… Bên cạnh đó, ở từng mục kể trên phải đầy đủ những thông tin giá trị, liên quan đến cụ thể vị trí công việc bạn ứng tuyển, được trình bày thật rõ ràng, súc tích. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng xác định bạn là ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp của họ.

2. Kinh nghiệm làm việc

Lời khuyên hãy liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc mà bạn có không phải là sai, nhưng vẫn chưa đủ. Trước hết, bạn nên liệt kê tất cả ra nháp theo trình tự thời gian, với đầy đủ thông tin như tên công ty, công việc bạn đảm nhận, thời gian làm, kinh nghiệm rút ra được và những đóng góp cho chỗ làm. Sau đó, hãy lọc ra những kinh nghiệm nào thật sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển, vì với vô số những kinh nghiệm không liên quan khác, CV xin việc của bạn sẽ bị mất điểm trầm trọng. Kế đến, hãy ưu tiên đưa vào CV những kinh nghiệm mới nhất của bạn và đã được bạn tích lũy trong một khoảng thời gian dài (ít nhất cũng nên được 6 tháng để chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là một nhân viên trung thành). Nếu bạn viết CV với một danh sách thật dài các kinh nghiệm làm việc tích lũy chỉ từ 1 đến 2 tháng ngắn ngủi, thì nhà tuyển dụng sẽ không có lòng tin rằng bạn có thể ở lại doanh nghiệp của họ đủ lâu.

3. Màu sắc CV

Theo một quan niệm khác, bạn muốn thu hút nhà tuyển dụng bằng CV của mình, và đã thiết kế CV với đầy đủ màu sắc rực rỡ. Nhưng làm vậy chỉ khiến họ thấy rối mắt và sớm từ chối cơ hội tìm việc làm của bạn.

CV của bạn nên sử dụng ít màu, nhiều nhất là 3, là ổn. Ví dụ như bạn có thể tô nền CV với một màu chủ đạo nhằm thể hiện cá tính của bạn. Sau đó, với các đề mục và phần nội dung bên trong, bạn có thể phân phối với 1 hoặc 2 màu khác, nhưng phải chú ý độ tương phản với nền để làm nổi bật những thông tin trọng yếu. Ngoài ra, bạn còn có thể vận dụng chức năng in đậm, in nghiêng, viết hoa,… Như vậy, CV của bạn đã thành công trong việc thu hút nhà tuyển dụng bằng thiết kế đơn giản, mà chuyên nghiệp.

4. Ảnh trong CV

Nhiều bạn ứng viên muốn cá nhân hóa CV của mình bằng những hình chụp phá cách với hội bạn, được chỉnh sửa bằng các ứng dụng phổ biến trên điện thoại thông minh. Nhưng bạn nên nhớ rằng mình đang viết CV xin việc, và người nhận – nhà tuyển dụng tiềm năng, chỉ muốn lựa chọn ứng viên nghiêm túc khi tìm việc làm, cũng như có thái độ tôn trọng họ. Ngoài sự lựa chọn là ảnh thẻ trông quá cứng nhắc, bạn nên sử dụng ảnh chụp rõ mặt bạn trong trạng thái tươi tắn, với nụ cười thân thiện và trang phục lịch sự.

5. Mục tiêu nghề nghiệp

Đây là mục được rất nhiều bài viết hướng dẫn cung cấp mẫu tham khảo và được phần đông các bạn ứng viên sao chép đầy đủ vào mọi bộ hồ sơ xin việc của mình. Những mẫu câu chung chung như “Tôi mong được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Quý công ty” được lặp đi lặp lại trong từng CV đã làm các nhà tuyển dụng chán nản.

Bạn cần phải thể hiện mình là người có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Hãy dành thời gian suy nghĩ thật kĩ cho mục này. Bạn có thể bắt đầu với mục tiêu ngắn hạn của mình như muốn trúng tuyển vào vị trí công việc nào, của công ty nào, và lí do bạn muốn làm trong doanh nghiệp đó. Kế đó, bạn có thể trình bày mục tiêu dài hạn như trong vài năm tới, bạn muốn bản thân tiến bộ ra sao, được thăng chức vào vị trí nào, đảm nhận công việc gì,… Với mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng sẽ giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên với cách trình bày chung chung.

4 Lỗi Viết Cv Cần Tránh Nếu Bạn Muốn Xin Được Việc Làm Như Ý

CV là chìa khóa giúp bạn kết thúc một cuộc phỏng vấn thành công và khởi đầu một công việc mới thuận lợi. Khác với đơn xin việc, đó là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng Việt Nam đánh giá hàng đầu trước khi quyết định thông qua đơn xin việc của ứng viên, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng cách viết CV của bạn đảm bảo trình bày các nội dung về kỹ năng cũng như kinh nghiệm của bạn một cách thật chính xác.

Việc tham khảo các trang mạng thông tin về cách viết CV và đơn xin việc là yếu tố thiết yếu giúp bạn có thể mang được tiếng nói của bản thân đến với các chuyên gia tuyển dụng và nhân sự. Vì chính các thông tin đó sẽ giúp bạn giải quyết một số lỗi phổ biến mà các doanh nghiệp trong tương lai của bạn đều không muốn nhìn thấy ở bạn. Dưới đây là bốn lỗi phổ biến mà một ứng viên xin việc làm trên thị trường lao động Việt Nam cần phải tránh:

Thể hiện phong cách viết CV không trang trọng

Khi bạn đang đăng ký ứng tuyển cho một vị trí việc làm chuyên nghiệp tại bất kỳ một đơn vị doanh nghiệp nào tại Việt Nam, bạn phải chắc chắn rằng sự xuất hiện của bạn đáp ứng đủ điều kiện của quá trình xin việc ban đầu mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Điều đó có nghĩa là CV của bạn phải sử dụng ngôn từ vừa phải, đúng ngữ pháp, tránh các từ viết tắt, vì nó thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.

Tham khảo cách viết cv chuyên nghiệp:

Vietcv.io: Viết top CV xin việc, dowload mẫu CV

Giaiphapdaotaovnnp.edu.vn: Những mẫu CV xin việc, đơn xin việc ấn tượng

Trình bày nội dung CV quá chi tiết

Theo đánh giá của một số đơn vị doanh nghiệp, nhiều ứng viên có xu hướng liệt kê các nhiệm vụ quá nhiều dưới một chức danh công việc – dẫn đến tình trạng thừa thông tin không cần thiết. Do đó, một CV xin việc hoàn hảo là một CV chỉ cần đáp ứng những thông tin cần thiết một cách ngắn gọn và xúc tích, nhằm làm nổi bật ngay khả năng của bản thân ngay khi nhà tuyển dụng nhìn thấy hồ sơ của bạn.

Tránh sai sót nhỏ nhặt

Đảm bảo mọi thứ trong CV của bạn được cập nhật mới nhất có thể, có liên quan trực tiếp đến vị trí xin việc của bạn, đồng thời đảm bảo định dạng hồ sơ đúng cách. Bên cạnh đó, bạn cũng nên nhớ rằng việc gửi một bản lý lịch ở định dạng khác ngoài PDF có thể làm giảm đi cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng của bạn. Mặt khác, nếu bạn chọn gửi tài liệu dưới định dạng Word, hãy nhớ kiểm tra kỹ mọi thứ, đặc biệt bạn phải kiểm soát kỹ các thao tác chỉnh sửa của mình, nhằm tránh mắc phải các sai sót nhỏ.

Rà soát ký tự và điều chỉnh định dạng của hồ sơ sao cho nội dung xin việc của bạn có thể vừa vặn trong một trang. Nếu không, nó sẽ trông rất là cẩu thả, và gây cái nhìn không thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, một bản lý lịch được viết không dựa trên thực tế khả năng của bạn có thể làm hỏng cơ hội thành công của bạn trong quá trình tìm việc làm, do hầu hết các chi tiết có thể được xác minh thông qua các câu hỏi phỏng vấn trực tiếp. Vì vậy, bên cạnh việc kiểm tra tỉ mỉ phần trình bày, bạn cũng cần đảm bảo nội dung minh bạch và đúng sự thật.

Viết theo giọng văn thụ động

Nhìn chung, người tìm việc thường xuyên viết hồ sơ của họ bằng giọng văn thụ động hơn là chủ động. Họ trình bày hồ sơ của mình một cách rập khuôn, và không có một ý tưởng sáng tạo nào.

Thay vì một danh sách nhiệm vụ nhạt nhẽo với các đề mục đơn giản, bạn hãy trình bày thêm một số thành tích có liên quan để làm nổi bật thêm hồ sơ của bản thân so với các đối thủ cạnh tranh khác.

Qua đây, mỗi ứng viên cần phải trang bị cho bản thân những hiểu biết nhất định về cách trình bày hồ sơ xin việc, nhằm nhanh chóng hoàn thành mục tiêu tìm việc làm của mình trên thị trường lao động rộng lớn như hiện nay.