Trường Nghề Đảm Bảo Sinh Viên Tốt Nghiệp Sẽ Có Việc Làm Trong Năm Tuyển Sinh 2018-2019

80% có việc làm sau học nghề

Tính đến thời điểm tháng 12/2017 nước ta có 1.974 cơ sở giáo dục nghề nghiệp: 1.035 trung tâm dạy nghề, 551 trường trung cấp nghề, 388 trường cao đẳng nghề. Công tác tuyển sinh năm 2017 hệ thống trường nghề thu hút 2.204.400 học viên theo học, đạt 100,2% so với kế hoạch ban đầu.

Một vài ngành, nghề tỉ lệ tuyển sinh cao năm 2017 là: Điện lạnh, công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, quản trị mạng, du lịch-nhà hàng-khách sạn, điện công nghiệp, kỹ thuật hàn, kỹ thuật đóng tàu, chế tạo máy,…Tuy vậy, đào tạo nghề vẫn còn mặt hạn chế cần sớm đưa ra giải pháp khắc phục: Đào tạo chủ yếu hệ sơ cấp (dưới 3 tháng) chiếm 75%, trình độ trung cấp, cao đẳng chiếm gần 25% tổng số học viên. Mặt bằng chất lượng giữa 63 tỉnh thành chưa đồng đều, số lượng cơ sở giáo dục nghề tập trung chủ yếu ở Hà Nội, Đồng Nai, TP-Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đà Nẵng. Nhiều trường nghề chưa hình thành mối liên kết nhà trường-doanh nghiệp nên sinh viên tốt nghiệp phải “chạy đôn chạy đáo” tìm việc làm.

Những trang tuyển dụng đáng tin cậy, ứng viên tham khảo để kiếm việc:

CareerLink.vn: Tìm việc làm nhanh, tìm việc làm mới nhất

Htsv.iuh.edu.vn: Trang việc làm, tuyển dụng – Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM

Tổng kết niên khóa 2017-2018, Sở lđtb và xh 63 tỉnh thành báo cáo có 1.983.960 học viên, sinh viên trường nghề tốt nghiệp; trong đó tỉ lệ học viên, sinh viên tốt nghiệp hệ trung cấp, cao đẳng tìm việc làm ngay đạt hơn 80%. Điển hình những trường nghề đã có thương hiệu, nhà trường liên kết đặt hàng với doanh nghiệp ở địa phương nên tỉ lệ 100% sinh viên ra trường được giới thiệu việc làm đúng chuyên môn như: Trường cao đẳng nghề số 8, Trường cao đẳng nghề Việt Nam- Singapore, Trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật Công nghệ TP- Hồ Chí Minh, Trường cao đẳng nghề Đà Nẵng, Trường Cao đẳng Cơ điện và Xây dựng Bắc Ninh, Trường Cao đẳng Công nghệ quốc tế Lilama 2,…

Bình quân tiền lương doanh nghiệp sử dụng lao động trả cho sinh viên trường nghề mới tốt nghiệp hệ trung cấp 4,6 triệu đồng/tháng; hệ cao đẳng là 5,2 triệu đồng/tháng; một số ngành, nghề thiếu lao động và sinh viên có năng lực tốt được công ty trả mức lương khởi điểm 9-10 triệu đồng/tháng.

Nhằm chủ động giải quyết việc làm sau khi ra trường cho sinh viên trường nghề thì thời gian qua Bộ LĐTB và XH, Tổng cục giáo dục nghề nghiệp đã mở rộng thị trường, ngành nghề xuất khẩu lao động; ký kết văn bản hợp tác với Phòng công nghiệp thương mại Việt Nam, hình thành liên kết giữa nhà trường với doanh nghiệp sử dụng lao động tại nhiều khu công nghiệp, khu kinh tế để cho sinh viên thực tập và tuyển dụng sinh viên sau tốt nghiệp.

Đại diện Trường Cao đẳng nghề Công nghệ cao Hà Nội chia sẻ: Công tác tuyển sinh đầu vào, đào tạo, giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp là một chuỗi khép kín được nhà trường cam kết với sinh viên nên tạo được lòng tin với phụ huynh, sinh viên khi nộp hồ sơ xét tuyển vào trường. Nhà trường thường xuyên cập nhật thông tin ngành nghề xã hội đang “khát” lao động, ký kết hợp đồng tuyển dụng nhân sự với một số doanh nghiệp, gửi sinh viên đi thực tập ở xưởng công ty, tổ chức ngày hội tư vấn việc làm,…

Nơi nào cam kết giải quyết việc làm, nơi đó sẽ thành công

Trong năm 2018, ngành lđtb và xh đặt ra mục tiêu tuyển sinh được 2.200.000 học viên, cụ thể: trình độ sơ cấp 1.660.000 học viên; trình độc cao đẳng và trung cấp 540.000 sinh viên. Thêm đó tỉ lệ tốt nghiệp giáo dục nghề nghiệp 2018 đạt 2.100.000 học viên, qua đó nâng dần tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề có chứng chỉ, bằng cấp đạt tỉ lệ từ 23-25%. Để hoàn thành mục tiêu trên, Bộ LĐTB và XH, Tổng cục giáo dục nghề nghiệp, sở lđtb và xh các tỉnh thành triển khai đồng bộ nhiều giải pháp: Thí điểm chương trình đào tạo nghề chuyển giao từ Đức, Pháp, Nhật; đào tạo chuyên sâu học viên nghề chất lượng cao; ưu tiên đào tạo lại người lao động có kinh nghiệm để đáp ứng nhu cầu cách mạng công nghệ 4.0; nhân rộng mô hình trường nghề trả lại học phí nếu học viên tốt nghiệp không xin được việc làm với mức thu nhập thỏa đáng.

Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Quân phát biểu: Nhà trường cần tích cực chủ động hợp tác với các quốc gia có lĩnh vực đào tạo nghề mạnh, liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp để đảm bảo đầu ra, làm tốt công tác truyền thông để thu hút học viên,… Bộ cũng sẽ đồng hành cùng cơ sở giáo dục nghề nghiệp nhằm tạo điều kiện tốt nhất để trường nghề phát triển.

Sai Lầm Thường Mắc Phải Của Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Có Thể Ảnh Hưởng Sự Nghiệp

Qua nhiều cuộc khảo sát đã được thực hiện, chúng tôi dần xác định được những sai lầm phổ biến nhất mà hầu hết các sinh viên vừa mới ra trường hay mắc phải. Những sai lầm này chắc chắn đã làm hỏng cơ hội của nhiều người trong số họ trên con đường theo đuổi sự nghiệp đầy hứa hẹn của bản thân.

Sai lầm này không chỉ làm bạn có các cuộc phỏng vấn không thành công, mà còn ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn. Sai lầm thường tập trung vào vấn đề tiền lương. Chúng tôi đã chứng kiến ​​rất nhiều các tình huống, trong đó sinh viên mới tốt nghiệp thường sử dụng gần 70% thời gian phỏng vấn để mặc cả tiền lương. Trên thực tế, nhiều người trong số họ còn từ chối tham dự cuộc phỏng vấn trừ khi mức lương được thương lượng trước qua điện thoại.

Tôi chắc chắn rằng nhiều người sẽ có suy nghĩ rằng “Tôi không mong đợi mức lương thấp vì nó không phù hợp với khả năng và nhu cầu của tôi”. Và đó cũng là lý do tại sao có rất ít người thành công trên con đường khởi nghiệp. Nếu mục tiêu của bạn là giành được công việc với mức lương cao nhất có thể ngay khi vừa ra trường, thì bạn đừng trông mong gì về điều đó, vì trên thực tế hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn thử thách khả năng của bạn trong giai đoạn làm việc ban đầu để có thể đánh giá đúng về năng lực thực sự của bạn. Và sau khi bạn đã quen dần với công việc mới của mình, thì đó cũng là lúc chủ doanh nghiệp hiểu rõ về bạn và bạn có thể thương lượng một mức lương cao hơn phù hợp với bản thân.

Bạn có phải là “Smart Fresher” không?

Tiền là một yếu tố rất quan trọng trong cuộc sống chúng ta, nhưng nếu bạn là một người thông minh, bạn sẽ là người biết tận dụng cơ hội để tạo ra một khoản tiền lớn cho bản thân khi có một tiền đề vững chắc, vì sự nghiệp của chúng ta có thể kéo dài từ 30 đến tận 50 năm.

Đồng thời, để tăng khả năng đàm phán thành công về vấn đề lương bổng, trước hết bạn phải biết cách mở rộng giá trị của bản thân. Trong đó, việc bạn có được các kỹ năng và kiến ​​thức nhất định sẽ giúp bạn nâng cao giá trị của bạn theo thời gian. Điều này chỉ có thể đạt được thông qua quá trình học tập và khổ luyện. Đừng đặt mục tiêu cho bản thân về một công việc trả lương cao ngay từ ban đầu, mà hãy tập trung vào một công việc có thể dạy bạn làm thế nào đạt được một mức lương cao hơn nhiều trong tương lai. Những người thành công nhất ở phút cuối không nhất thiết phải là những người có mức lương khởi nghiệp cao nhất.

Mạng xã hội ngày nay luôn đầy ấp những câu chuyện về các nhà điều hành xuất sắc và các tỷ phú đã chấp nhận việc trả lương thấp cho công việc đầu tiên của họ. Họ có thể đã tuyệt vọng, nhưng đổi lại họ đã có một tầm nhìn dài hạn và kiếm được nhiều tiền hơn trong ngắn hạn. Vì vậy, hãy thật kiên nhẫn và học cách lập một kế hoạch dài hạn hiệu quả cho bản thân.