Làm Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Và Thu Hút Nhà Tuyển Dụng Tiềm Năng Của Bạn

Theo thông tin từ các cơ quan tuyển dụng, họ thật sự bị sốc và thất vọng bởi thực tế là rất nhiều người tìm việc làm hiện đang thiếu các kỹ năng cơ bản cần thiết cho vị trí việc làm của họ. Vì vậy, đây là điểm trừ lớn nhất của họ về việc thu hút các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, để quá trình tìm việc làm sớm kết thúc một cách thành công, bạn cần phải tuân thủ một số quy tắc nhất định nhằm gây được nhiều ấn tượng từ phía các doanh nghiệp. Và sau đây là những quy tắc đơn giản về kỹ năng xin việc làm mà chúng tôi đã rút ra, nhằm mở đường cho người tìm việc làm có thể dễ dàng đương đầu với những thách thức trên thị trường việc làm ngày nay ở nước ta:

1. Tuân thủ mọi thủ tục của việc nộp đơn

Rất nhiều ứng viên cho rằng để xin việc làm chỉ đơn giản nhấp nút nộp đơn, hoặc viết một email với nội dung chỉ chứa một câu duy nhất, chẳng hạn như “Tôi muốn nộp đơn ứng tuyển công việc này” và theo sau là số điện thoại của họ. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá về mức độ quan tâm đến vị trí việc làm của bạn. Họ chỉ thực sự quan tâm đến những đối tượng có sự tìm hiểu nhất định và yêu thích vị trí việc làm mà đối tượng đó nộp đơn.

2. Học cách quan sát tình hình việc làm bằng hình thức trực tuyến

Hầu hết các công việc hiện nay đều hỗ trợ nộp đơn trực tuyến trên các phương tiện truyền thông xã hội. Thông thường, các bài thông báo vị trí tuyển dụng được đăng tải dưới dạng bài đăng cho phép mọi người bình luận và trả lời, vì vậy mức độ tương tác giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc làm sẽ tăng lên – giúp quá trình tuyển dụng diễn ra một cách thuận lợi và suôn sẻ hơn. Qua đây, bạn có thể tìm hiểu thông tin chung cũng như tình hình xin việc tại doanh nghiệp đó đang diễn ra như thế nào thông qua các bình luận về yêu cầu công việc, mức độ khó khăn và thuận lợi khi làm việc. Tuy nhiên, bạn phải thật cẩn thận với những gì bạn nói trực tuyến, vì chỉ một sai sót nhỏ, họ sẽ có thể loại bỏ tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên tiềm năng.

3. Đảm bảo đơn xin việc của bạn được trình bày một cách chuyên nghiệp

Các nhà tuyển dụng thường mong đợi ở ứng viên những CV ngắn gọn có định dạng tài liệu PDF hoặc Word. Viết một CV chuyên nghiệp với nội dung liên quan súc tích và ngắn gọn, nhưng nêu bật lên kỹ năng ở bạn. Tuy nhiên, bạn cần phải lưu ý tránh cung cấp những loại giấy tờ có thông tin cá nhân cụ thể chẳng hạn như chứng minh thư, hộ khẩu… khi nộp đơn xin việc lần đầu nhằm tránh tình trạng ăn cắp thông tin cá nhân.

4. Đặt những câu hỏi thông minh

Nếu bạn có nhu cầu đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng, hãy cố gắng biến hóa các câu hỏi đó theo những cách thức sáng tạo và thông minh nhất. Câu hỏi nên tránh nhất trong lần nộp đơn đầu tiên đó là câu hỏi liên quan đến mức lương, đó chính là yếu tố khiến bạn trượt ngay công việc yêu thích của mình.

Các Chiến Lược Giúp Bạn Đạt Được Công Việc Mơ Ước Của Mình Vào Năm 2018

Không có gì quá ngạc nhiên khi tìm việc làm vào năm nay có nghĩa là tận dụng tất cả mọi công nghệ mà chúng ta có trong tay để tăng cường cơ hội tìm việc làm của chúng ta. Để có cơ hội tiếp cận công việc mơ ước của mình được tốt hơn, bạn sẽ phải biết cách sử dụng dữ liệu, phương tiện truyền thông xã hội và các loại công nghệ hiện đại khác để tối ưu hóa tìm kiếm của mình trên thị trường việc làm rộng lớn như hiện nay.

Để tìm hiểu thêm về cách thức tìm việc, hãy đọc tiếp phần bên dưới để nắm bắt một số chiến lược giúp bạn sớm ngày đi đến con đường sự nghiệp vững chắc mới của mình.

Xây dựng hồ sơ điện tử

Trang web cá nhân là một ý tưởng tốt cho bất kỳ một người đang tìm việc nào. Với trang web này, bạn sẽ có thể chia sẻ với người khác mọi thứ nhằm có cơ hội giới thiệu thông tin bản thân, cũng như những thông tin liên quan đến kỹ năng làm việc đến mạng lưới các nhà tuyển dụng tiềm năng rộng lớn như ngày nay chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Việc sử dụng trang web cá nhân của bạn làm nền tảng thông tin để nhà tuyển dụng có thể tham khảo chính là một trong những yếu tố hết sức quan trọng làm nên thành công của bạn.

Làm nổi bật các kỹ năng

Trên thị trường lao động cạnh tranh, các nhà tuyển dụng tiềm năng đều mong muốn biết được bạn có những khả năng gì ngoài những kỹ năng thông thường mà bạn có. Hơn nữa, hãy mô tả cách bạn đã tận dụng những kỹ năng đó trong công việc trước đây và sẵn sàng tiếp nhận những kỹ năng mới nếu được nhận vào làm việc tại doanh nghiệp mới.

Trình bày hồ sơ điện tử của bạn một cách hợp lý

Các nhà tuyển dụng trên tất cả các phương tiện truyền thông xã hội đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí trống của họ. Vì vậy, ít nhất, bạn cần phải có tài khoản trên các nền tảng công nghệ mà họ đang sử dụng. Theo một nguồn tin cho biết, 70% chủ lao động sử dụng mạng xã hội để sàng lọc ứng viên, trong đó có 57% ít có khả năng phỏng vấn một ứng viên mà họ không thể tìm thấy trực tuyến. Điều quan trọng nhất đối với bạn trong quá trình tìm việc làm đó là bạn phải xuất hiện với một hồ sơ điện tử thật chuyên nghiệp. Thêm vào đó, có đến 53% người sử dụng lao động đã quyết định không thuê ứng viên dựa trên đánh giá về hồ sơ điện tử. Bạn nên chọn lọc kỹ nội dung cần đưa vào hồ sơ, và xóa bất kỳ nội dung nào có thể bị coi là không phù hợp hoặc không còn chính xác đối với bạn nữa.

Đừng bỏ qua dữ liệu – hãy sử dụng dữ liệu

Việc thực hiện tìm kiếm việc làm trên Google hoặc các trang thông tin việc làm sẽ mang đến cho bạn hàng triệu kết quả vị trí việc làm còn trống. Bạn có nhiều khả năng nhận được phỏng vấn xin việc gấp năm lần nếu bạn gửi đơn đăng ký trước 10 giờ sáng và cơ hội của bạn sẽ cứ giảm dần 10% sau mỗi nửa giờ đồng hồ. Vì vậy, hãy sắp xếp thời gian hợp lý để sử dụng dữ liệu sẵn có trên các trang thông tin điện tử ngày nay.

4 Kỹ Năng Làm Việc Tâm Đắc Nhất Giúp Bạn Ghi Điểm Trước Mọi Nhà Tuyển Dụng

Việc có sự hiểu biết về cách phân tích dữ liệu cá nhân đến các kỹ năng giải quyết vấn đề chính là những gì mà bạn cần để có được lợi thế trên thị trường việc làm năm nay.

Không có gì là mãi mãi – đặc biệt là trên thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay. Do đó, bạn phải là người luôn biến đổi mới bản thân để đáp ứng các yêu cầu công việc từ đơn giản đến phức tạp mà các nhà tuyển dụng đề ra thì mới có thể trụ vững trong nghề vào giai đoạn phát triển ngày nay. Vậy làm thế nào để đổi mới bản thân?

Điều đó có nghĩa là bạn cần phải cải thiện các kỹ năng cá nhân của mình một cách có chọn lọc và thường xuyên, đồng thời, phát triển các kỹ năng cá nhân mới thuận theo xu hướng phát triển của lĩnh vực mà bạn chọn. Và nếu bạn đang tìm việc làm mới trong năm nay, thì làm cách nào bạn có thể làm cho kỹ năng của bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng hiện nay?

Qua một số thông tin đã thu thập từ các chuyên gia, chúng tôi đã lọc ra và xác định bốn kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở ứng viên trong thời gian sắp tới. Và đây là cơ hội để bạn có được lợi thế trong thị trường việc làm cạnh tranh ở nước ta ngày nay.

Giải quyết vấn đề

Ông Vicki Salemi – một chuyên gia nghề nghiệp đã chia sẻ rằng một số kỹ năng mềm, như khả năng giải quyết vấn đề, sẽ luôn luôn là yếu tố để cân đo đong đếm trong nhiều kỹ năng ở ứng viên. Những thách thức chắc chắn sẽ phát sinh, do đó, nhà tuyển dụng luôn muốn nhìn thấy rằng bạn có thể khắc phục sự cố và giải quyết chúng một cách độc lập và nhất quán.

Phân tích dữ liệu

Trong thế giới hiện đại như ngày nay, chúng ta đang tiến sâu vào thế giới công nghệ dữ liệu hơn trước. Vì thế, nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên sáng giá am hiểu về việc phân tích và sử dụng dữ liệu trong công việc.

Đây là một kỹ năng quan trọng cho tất cả mọi người – không chỉ cho những người tìm việc làm trong các lĩnh vực công nghệ, mà cho những người tìm việc làm ở các lĩnh vực đa dạng khác.

Sáng tạo

Một cuộc khảo sát toàn cầu từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy rằng sự sáng tạo sẽ là kỹ năng làm việc quan trọng thứ ba – sau khi giải quyết các vấn đề phức tạp và phân tích dữ liệu. Tại sao lại như vậy? Ông Vicki Salemi cũng đã chia sẻ rằng: “Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người có thể tìm ra những cách thức mới mẻ để tiếp cận và phát triển công việc của họ đến từng chi tiết theo một hướng đi đầy táo bạo.”

Sẵn sàng học hỏi

Điều này có vẻ không giống như một kỹ năng, nhưng sẵn sàng học các kỹ năng mới là một trong những bản năng, đặc điểm hấp dẫn nhất mà người tìm việc làm nên có trong mọi lĩnh vực kinh doanh sản xuất ngày nay.