Mẹo Viết Cv Lý Tưởng Dành Cho Đối Tượng Sinh Viên Mới Ra Trường

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho các cựu sinh viên những mẫu CV xin việc điển hình phù hợp với bất kỳ lĩnh vực công nghiệp nào. Hiện nay, người tìm việc làm trẻ tuổi thường có xu hướng gắn kết các ý tưởng làm việc với xu hướng phát triển của công nghệ. Vì vậy, khi viết CV, họ thường chú trọng vào việc liệt kê những kinh nghiệm cụ thể bao gồm thực tập, việc làm hè, hoặc một số việc làm bán thời gian có liên quan đến chuyên ngành học. Điều này không chỉ cho phép bạn giới thiệu các kỹ năng mà bạn đã phát triển được thông qua khoảng thời gian còn ngồi ở ghế nhà trường, mà còn các kỹ năng mà bạn có được thông qua các công việc bán thời gian và các hoạt động ngoại khóa khác nhau.

Trên mạng xã hội ngày nay, có rất nhiều mẹo viết CV xin việc dành cho các đối tượng sinh viên đại học vừa mới ra trường. Sau khi chọn lọc các nguồn thông tin và đọc qua nhiều mẫu CV xin việc, người tìm việc làm chắc chắn sẽ sử dụng các mẫu này để làm mẫu cho công đoạn viết CV của riêng mình. Tuy nhiên, bạn phải đảm bảo rằng bạn sẽ sửa đổi các mẫu đó sao cho phù hợp với các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể của mình và loại công việc mà bạn đang ứng tuyển, nhằm mang lại mức độ hoàn thiện và ấn tượng cho CV.

Bên cạnh đó, lời khuyên hữu hiệu nhất dành cho CV của bạn đó là bạn nên biết cách tận dụng từ khóa. CV của bạn phải là một công cụ giúp bạn chứng mình cho nhà tuyển dụng rằng bạn sở hữu các kỹ năng và khả năng cụ thể nào cho vị trí việc làm mà bạn đăng ký. Từ khóa thường là những từ nằm trong danh sách công việc trong hồ sơ của bạn. Ví dụ: nếu danh sách công việc nêu rõ người nộp đơn cần “kỹ năng công nghệ thông tin”, hãy nhấn mạnh những kỹ năng đó trong hồ sơ của bạn. Bạn thậm chí có thể sử dụng cụm từ “kỹ năng công nghệ thông tin” trong CV, hoặc bạn có thể triển khai nó thành tiêu đề của một mục thông tin chủ yếu ở phần kỹ năng cá nhân của mình. Việc sử dụng các từ khóa trong danh sách sẽ giúp đơn vị doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy kết nối với bạn, đồng thời cho họ thấy bạn sở hữu những điều mà họ cần để thực hiện công việc một cách hiệu quả.

Là một sinh viên, bạn có thể không có nhiều kinh nghiệm làm việc. Do đó, bạn nên trình bày trong CV bất kỳ trải nghiệm có liên quan nào của bản thân, ngay cả khi nó chưa đem đến một kết quả hoàn hảo như bạn mong đợi. Ví dụ, bạn có thể liệt kê một số môn học, khóa học có liên quan, các hoạt động ngoại khóa, công việc tình nguyện, và thực tập không lương. Người sử dụng lao động sẽ mong đợi bạn có một chút kinh nghiệm để có sự đánh giá khách quan về năng lực phát triển của bạn, vì vậy bạn có thể cảm thấy tự tin nếu bạn thực hiện theo như lời khuyên mà chúng tôi chia sẻ với bạn. Chỉ cần đảm bảo giải thích một cách chi tiết và rõ ràng về kết quả thực tế mà mỗi trải nghiệm cung cấp cho bạn, chắc chắn bạn sẽ nhanh chóng nhận được lời mời phỏng vấn từ họ sớm nhất có thể.

Ngoài ra, bạn cần lưu ý đến việc tạo tiêu đề cho từng phần có liên quan. Thay vì liệt kê tất cả trải nghiệm của bạn trong cùng một phần mang tên “Trải nghiệm” chung, bạn có thể cân nhắc tạo nhiều phần. Ví dụ: nếu bạn đang ứng tuyển một công việc trong lĩnh vực kinh doanh hoặc công nghệ, bạn có thể bao gồm các phần nhỏ mang tên “Kinh nghiệm kinh doanh” hoặc “Trải nghiệm công nghệ”. Sau đó, bạn có thể thêm phần “Trải nghiệm khác” bao gồm các trải nghiệm ít liên quan trực tiếp với công việc của bạn hơn.

Hãy lưu lại bài viết của chúng tôi như một nguồn tham khảo hữu ích cho quá trình tìm việc làm của bạn! Chúc bạn may mắn!

5 Lỗi Thường Gặp Trong CV

Trong CV xin việc của mình, các bạn ứng viên thường thuộc nằm lòng những hướng dẫn như nên viết CV thật dài, với thật nhiều kinh nghiệm làm việc,… Tuy nhiên, các bạn đã không biết những điều trên thật ra lại nằm trong danh sách 5 lỗi thường gặp trong CV xin việc, và đã vô tình đánh mất cơ hội tìm việc làm của mình ngay từ vòng hồ sơ. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn thông tin về 5 điều nên tránh khi viết CV.

1. Độ dài CV xin việc

Trong môi trường tìm việc làm đầy cạnh tranh ngày nay, có vô số CV của các ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng, khiến cho họ không thể dành quá nhiều thời gian để xem xét từng CV. Vì vậy nếu bạn viết CV dài cả chục trang giấy thì cũng đồng nghĩa với việc sớm từ bỏ cơ hội trúng tuyển.

Bạn nên viết CV ngắn gọn trong 1 trang giấy, nhưng tất nhiên là CV của bạn vẫn cần phải đầy đủ các mục như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kĩ năng, người tham khảo,… Bên cạnh đó, ở từng mục kể trên phải đầy đủ những thông tin giá trị, liên quan đến cụ thể vị trí công việc bạn ứng tuyển, được trình bày thật rõ ràng, súc tích. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng xác định bạn là ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp của họ.

2. Kinh nghiệm làm việc

Lời khuyên hãy liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc mà bạn có không phải là sai, nhưng vẫn chưa đủ. Trước hết, bạn nên liệt kê tất cả ra nháp theo trình tự thời gian, với đầy đủ thông tin như tên công ty, công việc bạn đảm nhận, thời gian làm, kinh nghiệm rút ra được và những đóng góp cho chỗ làm. Sau đó, hãy lọc ra những kinh nghiệm nào thật sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển, vì với vô số những kinh nghiệm không liên quan khác, CV xin việc của bạn sẽ bị mất điểm trầm trọng. Kế đến, hãy ưu tiên đưa vào CV những kinh nghiệm mới nhất của bạn và đã được bạn tích lũy trong một khoảng thời gian dài (ít nhất cũng nên được 6 tháng để chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là một nhân viên trung thành). Nếu bạn viết CV với một danh sách thật dài các kinh nghiệm làm việc tích lũy chỉ từ 1 đến 2 tháng ngắn ngủi, thì nhà tuyển dụng sẽ không có lòng tin rằng bạn có thể ở lại doanh nghiệp của họ đủ lâu.

3. Màu sắc CV

Theo một quan niệm khác, bạn muốn thu hút nhà tuyển dụng bằng CV của mình, và đã thiết kế CV với đầy đủ màu sắc rực rỡ. Nhưng làm vậy chỉ khiến họ thấy rối mắt và sớm từ chối cơ hội tìm việc làm của bạn.

CV của bạn nên sử dụng ít màu, nhiều nhất là 3, là ổn. Ví dụ như bạn có thể tô nền CV với một màu chủ đạo nhằm thể hiện cá tính của bạn. Sau đó, với các đề mục và phần nội dung bên trong, bạn có thể phân phối với 1 hoặc 2 màu khác, nhưng phải chú ý độ tương phản với nền để làm nổi bật những thông tin trọng yếu. Ngoài ra, bạn còn có thể vận dụng chức năng in đậm, in nghiêng, viết hoa,… Như vậy, CV của bạn đã thành công trong việc thu hút nhà tuyển dụng bằng thiết kế đơn giản, mà chuyên nghiệp.

4. Ảnh trong CV

Nhiều bạn ứng viên muốn cá nhân hóa CV của mình bằng những hình chụp phá cách với hội bạn, được chỉnh sửa bằng các ứng dụng phổ biến trên điện thoại thông minh. Nhưng bạn nên nhớ rằng mình đang viết CV xin việc, và người nhận – nhà tuyển dụng tiềm năng, chỉ muốn lựa chọn ứng viên nghiêm túc khi tìm việc làm, cũng như có thái độ tôn trọng họ. Ngoài sự lựa chọn là ảnh thẻ trông quá cứng nhắc, bạn nên sử dụng ảnh chụp rõ mặt bạn trong trạng thái tươi tắn, với nụ cười thân thiện và trang phục lịch sự.

5. Mục tiêu nghề nghiệp

Đây là mục được rất nhiều bài viết hướng dẫn cung cấp mẫu tham khảo và được phần đông các bạn ứng viên sao chép đầy đủ vào mọi bộ hồ sơ xin việc của mình. Những mẫu câu chung chung như “Tôi mong được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Quý công ty” được lặp đi lặp lại trong từng CV đã làm các nhà tuyển dụng chán nản.

Bạn cần phải thể hiện mình là người có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Hãy dành thời gian suy nghĩ thật kĩ cho mục này. Bạn có thể bắt đầu với mục tiêu ngắn hạn của mình như muốn trúng tuyển vào vị trí công việc nào, của công ty nào, và lí do bạn muốn làm trong doanh nghiệp đó. Kế đó, bạn có thể trình bày mục tiêu dài hạn như trong vài năm tới, bạn muốn bản thân tiến bộ ra sao, được thăng chức vào vị trí nào, đảm nhận công việc gì,… Với mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng sẽ giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên với cách trình bày chung chung.

4 Lỗi Viết Cv Cần Tránh Nếu Bạn Muốn Xin Được Việc Làm Như Ý

CV là chìa khóa giúp bạn kết thúc một cuộc phỏng vấn thành công và khởi đầu một công việc mới thuận lợi. Khác với đơn xin việc, đó là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng Việt Nam đánh giá hàng đầu trước khi quyết định thông qua đơn xin việc của ứng viên, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng cách viết CV của bạn đảm bảo trình bày các nội dung về kỹ năng cũng như kinh nghiệm của bạn một cách thật chính xác.

Việc tham khảo các trang mạng thông tin về cách viết CV và đơn xin việc là yếu tố thiết yếu giúp bạn có thể mang được tiếng nói của bản thân đến với các chuyên gia tuyển dụng và nhân sự. Vì chính các thông tin đó sẽ giúp bạn giải quyết một số lỗi phổ biến mà các doanh nghiệp trong tương lai của bạn đều không muốn nhìn thấy ở bạn. Dưới đây là bốn lỗi phổ biến mà một ứng viên xin việc làm trên thị trường lao động Việt Nam cần phải tránh:

Thể hiện phong cách viết CV không trang trọng

Khi bạn đang đăng ký ứng tuyển cho một vị trí việc làm chuyên nghiệp tại bất kỳ một đơn vị doanh nghiệp nào tại Việt Nam, bạn phải chắc chắn rằng sự xuất hiện của bạn đáp ứng đủ điều kiện của quá trình xin việc ban đầu mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Điều đó có nghĩa là CV của bạn phải sử dụng ngôn từ vừa phải, đúng ngữ pháp, tránh các từ viết tắt, vì nó thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.

Tham khảo cách viết cv chuyên nghiệp:

Vietcv.io: Viết top CV xin việc, dowload mẫu CV

Giaiphapdaotaovnnp.edu.vn: Những mẫu CV xin việc, đơn xin việc ấn tượng

Trình bày nội dung CV quá chi tiết

Theo đánh giá của một số đơn vị doanh nghiệp, nhiều ứng viên có xu hướng liệt kê các nhiệm vụ quá nhiều dưới một chức danh công việc – dẫn đến tình trạng thừa thông tin không cần thiết. Do đó, một CV xin việc hoàn hảo là một CV chỉ cần đáp ứng những thông tin cần thiết một cách ngắn gọn và xúc tích, nhằm làm nổi bật ngay khả năng của bản thân ngay khi nhà tuyển dụng nhìn thấy hồ sơ của bạn.

Tránh sai sót nhỏ nhặt

Đảm bảo mọi thứ trong CV của bạn được cập nhật mới nhất có thể, có liên quan trực tiếp đến vị trí xin việc của bạn, đồng thời đảm bảo định dạng hồ sơ đúng cách. Bên cạnh đó, bạn cũng nên nhớ rằng việc gửi một bản lý lịch ở định dạng khác ngoài PDF có thể làm giảm đi cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng của bạn. Mặt khác, nếu bạn chọn gửi tài liệu dưới định dạng Word, hãy nhớ kiểm tra kỹ mọi thứ, đặc biệt bạn phải kiểm soát kỹ các thao tác chỉnh sửa của mình, nhằm tránh mắc phải các sai sót nhỏ.

Rà soát ký tự và điều chỉnh định dạng của hồ sơ sao cho nội dung xin việc của bạn có thể vừa vặn trong một trang. Nếu không, nó sẽ trông rất là cẩu thả, và gây cái nhìn không thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, một bản lý lịch được viết không dựa trên thực tế khả năng của bạn có thể làm hỏng cơ hội thành công của bạn trong quá trình tìm việc làm, do hầu hết các chi tiết có thể được xác minh thông qua các câu hỏi phỏng vấn trực tiếp. Vì vậy, bên cạnh việc kiểm tra tỉ mỉ phần trình bày, bạn cũng cần đảm bảo nội dung minh bạch và đúng sự thật.

Viết theo giọng văn thụ động

Nhìn chung, người tìm việc thường xuyên viết hồ sơ của họ bằng giọng văn thụ động hơn là chủ động. Họ trình bày hồ sơ của mình một cách rập khuôn, và không có một ý tưởng sáng tạo nào.

Thay vì một danh sách nhiệm vụ nhạt nhẽo với các đề mục đơn giản, bạn hãy trình bày thêm một số thành tích có liên quan để làm nổi bật thêm hồ sơ của bản thân so với các đối thủ cạnh tranh khác.

Qua đây, mỗi ứng viên cần phải trang bị cho bản thân những hiểu biết nhất định về cách trình bày hồ sơ xin việc, nhằm nhanh chóng hoàn thành mục tiêu tìm việc làm của mình trên thị trường lao động rộng lớn như hiện nay.