Cẩm Nang Kỹ Năng Tìm Việc Làm Năm 2018

Dưới đây là ba điều cần phải chú ý nếu bạn đang là một trong những người đang có nhu cầu tìm việc làm vào năm nay.

Nhìn chung, từ đầu năm nay đã có gần một nửa (49%) người lao động đang tích cực tìm kiếm một công việc mới. Nhưng 68% người lao động tin rằng các loại công việc có sẵn ngày nay đã ngày càng đổi mới và tốt hơn nhiều so với những gì đã có sẵn trước đây.

Tổng kết một số cuộc khảo sát gần đây đã cho thấy 21% trong tổng số hơn 11.000 nhà tuyển dụng trên tất cả các ngành công nghiệp ở nước ta đã tham gia khảo sát đang lên kế hoạch tuyển dụng thêm nhân viên trong quý tới. Vì vậy, chúng ta không cần phải sợ rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ loại bỏ đi hoạt động của con người.

Và nếu bạn đang tích cực tìm kiếm một vị trí mới trong năm 2018, thì dưới đây là một số điều cần lưu ý, vì chúng sẽ ảnh hưởng đến cách bạn tìm kiếm và tiếp cận công việc mới hiện tại của mình:

Cải thiện và nâng cao kỹ năng việc làm cá nhân

Các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm đang dần thay đổi nhanh chóng, do đó điều quan trọng nhất là các chuyên gia phải không ngừng học hỏi các kỹ năng mới nổi bật trong lĩnh vực của mình, cũng như các kỹ năng mới khác.

Joachim Horn – Giám đốc điều hành của SAM Labs đã chia sẻ rằng những người tìm việc hiện tại có thể tự nhận định cơ hội nghề nghiệp bằng cách làm cho nó trở thành mục tiêu cá nhân. Từ đó, vạch ra những kế hoạch cụ thể về kỹ năng để đạt được thành tích cao nhất mà mình mong muốn.

Làm việc với AI

Hãy chuẩn bị tinh thần cũng như kiến thức và kỹ năng để làm việc hòa hợp với AI. Báo cáo xu hướng tuyển dụng năm 2018 đã nhận thấy rằng có 62% các doanh nghiệp có kế hoạch đầu tư vào phần mềm tuyển dụng AI. Là một phần của chương trình đó, các nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng như iCIMS đã hợp tác với Google để cải thiện trải nghiệm tìm kiếm việc làm thông qua trí tuệ nhân tạo. Điều này có nghĩa là đối với người tìm việc, nó sẽ dễ dàng hơn nhiều trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cụ thể là một số trang mạng việc làm hiện nay đang sử dụng AI để tối ưu hóa hồ sơ ứng tuyển của người tìm việc làm giúp con đường đạt đến ước mơ của họ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Họ có thể nói lên và nhấn mạnh các kỹ năng bản thân cho phép họ làm việc song song với các trang thiết bị công nghệ mới. Việc hiển thị hồ sơ cá nhân trực tuyến cho các nhà tuyển dụng không chỉ cho thấy rằng bạn là một người am hiểu công nghệ, tinh tế và nghiêm túc đối với quá trình tìm việc làm của riêng mình, mà còn cho thấy rõ các kỹ năng vốn có trong công việc của bạn.

Bên cạnh đó, bạn cần phải tham khảo nhiều hơn các nguồn tài liệu về kỹ năng tìm việc làm để có cái nhìn tổng quan về thị trường việc làm, cũng như có sự chuẩn bị chu đáo trước khi bước vào cuộc phỏng vấn xin việc thực tế sắp đến của bạn.

Làm Thế Nào Để Kéo Dài Kì Nghỉ Giữa Công Việc Mới Và Cũ

Có một khoảng thời gian kỳ diệu chỉ có thể được tìm thấy giữa ngày bạn rời khỏi công việc cũ và ngày bạn thực sự bắt đầu công việc mới sau một thời gian tìm việc làm đã lâu. Không có gì giống như vậy – một kỳ nghỉ thực sự không bị hủy hoại bởi các trường hợp khẩn cấp liên quan đến công việc, tiến độ của dự án, hoặc deadline đến gần. Thật khó để không mong muốn kéo dài giai đoạn này và lấp đầy nó bằng một chuyến du lịch, nghỉ ngơi và tất cả các dự định mà bạn chưa có thời gian để giải quyết. Nhưng thông thường, công ty cũ của bạn muốn bạn ở lại càng lâu càng tốt (ít nhất là hai tuần lễ thông thường) và công ty mới của bạn muốn bạn ở đó càng sớm càng tốt. Và đôi khi điều đó khiến bạn chỉ có một ngày cuối tuần với chính mình. Làm thế nào để bạn có thể làm tất cả mọi thứ chỉ trong một- hai ngày? Sự thật khó khăn là bạn không thể. Nhưng bạn vẫn có thể vui chơi, nghỉ ngơi và sẵn sàng đi. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn lập kế hoạch đúng và tận hưởng kỳ nghỉ:

Ăn mừng nhưng không quá trớn

Đó là điều tự nhiên khi muốn ăn mừng. Nhưng đừng lạm dụng nó. Nếu bạn thưởng thức một số đồ uống có cồn (hoặc các loại thực phẩm nhiều  dầu mỡ ). Hãy tổ chức vào tối thứ sáu và nhớ chỉ dùng thực phẩm đã qua kiểm duyệt. Điều cuối cùng đó là bạn vẫn say đến chủ nhật và đến văn phòng mới của bạn mà vẫn chưa tỉnh.


Hãy thực tế về danh sách việc cần làm của bạn

Sai lầm lớn nhất bạn có thể làm là quá tham vọng, theo chuyên gia định hướng nghề nghiệp Tara Goodfellow của tạp chí Muse. Nếu bạn cố gắng thực hiện tất cả những việc bạn thường làm trong hai tuần và đưa chúng vào một ngày cuối tuần, bạn sẽ bị choáng ngợp và căng thẳng. “Nếu bạn đi chơi xa hoặc làm một sự kiện lớn vào cuối tuần, bạn sẽ tự đặt mình vào cảnh bị kiệt sức”, cô nói. Và nếu bạn đăng ký tập thể thao điều mà bạn chưa bao giờ thử trước đó và cứ như vậy thì bạn không thể di chuyển trong hai ngày sau đó, bạn sẽ kết thúc với cơ thể “đau, kiệt sức và cáu kỉnh”.

Điều tương tự với việc lên kế hoạch cho một dự án. Vào tối thứ sáu, bạn có thể tràn đầy quyết tâm, nhưng vào Chủ Nhật bạn có thể hoảng sợ khi không có việc nào gần xong và bạn sẽ phải dành vài tuần tiếp theo sống trong mớ hỗn độn.

Chuẩn bị trước cho những việc cần làm

Điều đó có nghĩa là chuẩn bị sẵn quần áo cho ngày làm việc đầu tiên của bạn khi bạn về nhà từ thứ sáu trước đó, huấn luyện viên nghề nghiệp Clayton Wert của tạp chí Muse cho biết. Hoặc có thể bạn đang ngồi với laptop và một tách cà phê vào sáng thứ bảy và dành vài giờ để xem bất kỳ tài liệu nào bạn đã gửi, ghi lại một số ghi chú về những điều bạn muốn ghi nhớ hoặc câu hỏi bạn có, hoặc tìm việc làm mới thông qua LinkedIn. Hoặc có lẽ là ra ngoài để mua sắm một chút vào thứ bảy để mua  một túi làm việc mới để giúp bạn phấn khởi.

Ngủ, thư giãn và chăm sóc bản thân

Trước tiên, hãy chắc chắn rằng bạn ngủ đủ giấc trong mỗi đêm, Wert nhấn mạnh. Nhưng ngoài ra, ông nói, “làm những gì bạn cần làm để cảm thấy tốt, điều gì đặt bạn vào một suy nghĩ tích cực.”Khi bạn đã hoàn thành một chút chuẩn bị cuối cùng, hãy bắt đầu làm bất cứ điều gì khiến bạn cảm thấy thoải mái và lấy lại năng lượng. Điều đó có thể là chạy bộ, tham gia các lớp học yoga bạn yêu thích, massage, ngồi xuống đọc một cuốn sách hay trong một vài giờ, hoặc ghé thăm quán cà phê yêu thích của bạn.

Goodfellow cho biết thực hiện bất kỳ hoạt động nào mà bạn thích có thể giúp giảm bớt căng thẳng và lo lắng mà bạn thậm chí không nhận ra mình có. Và nếu bạn nhận thức được các dây thần kinh của mình, đừng sợ chia sẻ điều đó với những người thân thiết với bạn. “Đôi khi mọi người không nhận ra mức độ bình thường của nó là lo lắng. Họ nghĩ rằng họ chỉ nên vui mừng khi tìm việc làm mới , ”cô nói. “Không vấn đề gì khi thể hiện những nỗi sợ hãi và mối quan tâm và lo lắng đó với mọi người. Thể hiện nó ra có thể mang lại sự thoải mái.

Tập trung vào những điều tích cực phía trước

Đôi khi, phần khó nhất của quá trình chuyển đổi không phải là bắt đầu công việc mới, mà là xử lý cảm xúc khó khăn từ công việc cũ. Và sự ngắt quãng ngắn ngủi như vậy có thể làm trầm trọng thêm căng thẳng đó.“Thay vì vẫn cứ nghĩ về sự thay đổi. Nếu bạn không thể thực hiện tốt trong một hoặc hai tuần đầu tiên của công việc mới , điều đó không có nghĩa là bạn nên quay trở lại với công việc cũ ”, chuyên gia định hướng viên nghề nghiệp Muse Eloise Eonnet nói.

Hãy tập trung vào những điều tích cực phía trước”, cô nói. “Hãy tưởng tượng mình một cách chi tiết một năm sau kể từ bây giờ ở công ty mới. Các mối quan hệ bạn đã xây dựng là gì? Bạn đang làm công việc gì? ”Dành thời gian để hình dung tương lai hạnh phúc của bạn tại công việc mới – thay vì phải chịu đựng người sếp khủng khiếp hoặc văn hóa độc hại từ công ty cũ – sẽ giúp bạn có thêm động lực tìm đến việc làm mới. Chỉ có một vài ngày nghỉ giữa các công việc không thể thay thế một kì nghỉ dài vài tuần. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không thể tận dụng tối đa vài ngày cuối tuần đó. Và đừng quên lập kế hoạch trước. Hãy dành một chút thời gian để tự chăm sóc bản thân trong những tuần đầu tại công việc mới của bạn, ngay cả khi nó chỉ là lớp học yoga vào mỗi thứ năm hoặc thời gian để đi đến công viên vào mỗi cuối tuần.

Cuối cùng, lập kế hoạch cho một kỳ nghỉ thực sự hoặc thậm chí chỉ là một ngày cuối tuần dài, bất kể chính sách thời gian nghỉ mới và văn hóa công ty của bạn cho phép. Hãy chắc chắn rằng nó không quá xa tầm tay và bắt đầu mong chờ nó đi.

Tại Sao Bạn Nên Tạo Lập Hồ Sơ Cá Nhân Dưới  Định Dạng Video?

Hồ sơ cá nhân dưới định dạng video là một video ngắn được tạo bởi người tìm việc làm để giới thiệu thông tin bản thân đến các doanh nghiệp. Các ứng viên thường tải lên hồ sơ video của họ hoặc đính kèm chúng cùng với bản lý lịch truyền thống của mình trực tuyến. Đây được xem là một phương pháp tuyệt vời để khẳng định với các nhà tuyển dụng tiềm năng hiểu rõ về bạn. Cho đến nay, không có nhiều người tìm việc làm thực hiện ý tưởng này. Tuy nhiên, việc nộp đơn ứng tuyển qua email có kèm theo video sẽ giúp bạn trở nên nổi bật hơn so với các ứng viên khác trong ngành.

Phần lớn các nhà tuyển dụng không yêu cầu bạn thực hiện video và vẫn dựa vào các thông tin được liệt kê trên CV. Tuy vậy, sẽ đến một lúc nào đó tất cả các nhà tuyển dụng sẽ đi theo xu hướng này, do video đang ngày càng trở nên phổ biến hơn so với trước đây.

Và sau đây là 5 lý do chính để giải thích cho việc tại sao việc tạo một phiên bản hồ sơ lý lịch bằng video có thể mang bạn đến gần hơn với công việc mơ ước của mình:

Đi trước xu hướng làm nên khác biệt

Khi thị trường việc làm trở nên ngày càng cạnh tranh, bạn nên tìm cách làm nổi bật bản thân để phân biệt bạn với người tìm việc làm bình thường khác. CV với thông tin đa dạng và đầy cuốn hút sẽ khiến các nhà tuyển dụng tò mò về bạn, vì việc nhận được một video giới thiệu là chuyện không thường gặp trong quá trình tìm việc làm.

Mang đến cái nhìn cụ thể về ứng viên

Không như các bạn nghĩ, đôi khi nhà tuyển dụng không có được cái nhìn rõ ràng về bạn, do ngày nay nhiều hồ sơ lý lịch được kê khai rất tỷ mỹ và nổi bật. Vì vậy, một video giới thiệu chắc chắn sẽ thêm phần vượt trội liên quan đến khả năng thực sự của bạn.

Phát triển kỹ năng thuyết trình

Có nhớ những ngày khi bạn còn đang học ở ngôi trường đại học của bạn và chuẩn bị thuyết trình ​​trước mọi người về một chủ đề nhất định nào đó hay không? Bạn đã phải trải qua hàng giờ chuẩn bị để viết kịch bản và thậm chí là viết đi viết lại nhiều lần kịch bản đó. Đương nhiên, về hồ sơ xin việc dưới dạng video, bạn cũng phải thận trọng không kém như vậy. Chắc chắn là bạn sẽ phải quay và thay đổi nhiều lần trước khi bạn hài lòng với phiên bản cuối cùng của mình để gửi cho nhà tuyển dụng. Nhưng nhờ đó, bạn có thể rèn luyện kỹ năng thuyết trình của bản thân và cho nhà tuyển dụng thấy được bạn sở hữu kỹ năng đó một cách thành thạo khi họ xem video của bạn.

Qua đây, chúng ta có thể được lợi ích của việc tạo lập hồ sơ lý lịch dưới định dạng video. Tuy nhiên, bạn cũng nên đảm bảo rằng video của bạn hoạt động một cách tuyệt vời về cả nội dung và chất lượng để tránh tình trạng “phản tác dụng”, vì một khi như thế, nó sẽ ngay lập tức tước mất cơ hội việc làm của chính bạn. Do đó, sự chuẩn bị kỹ càng là rất cần thiết đối với một ứng viên xin việc trong giai đoạn hiện nay.

Kỹ Năng Đọc Sách Có Chọn Lọc – Bí Mật Nhỏ Dành Cho Sự Nghiệp Của Bạn

Tôi đã từng có cuộc trò chuyện cùng với một vị chủ tịch của một doanh nghiệp lớn về cách ông chọn CEO cho các trụ sở của mình và ông trả lời rằng “Tất cả mọi việc đều được công khai rõ ràng và bình đẳng, và tôi thường chọn những người có thói quen đọc sách nhiều nhất.”

Mặc dù đọc sách chiếm một phần lớn thời gian của bạn, nhưng những người thành công luôn tìm đủ thời gian để đọc những cuốn sách hay. Họ đánh giá cao giá trị của việc chọn lọc ý kiến và lắng nghe những gì người khác nói.

Tác giả Rich Habits Tom Corley đã dành 5 năm nghiên cứu các hoạt động hàng ngày của 233 người có thu nhập cao và 128 người có thu nhập thấp. Sau đó, ông tóm tắt khám phá của mình bằng cách nói “nếu bạn muốn giàu có, bạn cần phải đọc sách.” Trong một trong những bài viết của mình, ông đã nói như sau:

Trong nghiên cứu kéo dài 5 năm về thói quen hàng ngày của những người có thu nhập cao và  người có thu nhập thấp, tôi đã nhận thấy được rằng có đến 88% những người có thu nhập cao có thói quen thường xuyên đọc sách; và có thể bạn chưa biết rằng đọc sách cũng được xếp vào nhóm kỹ năng được đánh giá cao trong quá trình xin việc làm.

Mục tiêu của bạn trong việc đọc nên luôn luôn tập trung vào phát triển các kỹ năng cá nhân khác của bạn. Thay vì đọc những tin đồn nổi tiếng, những tin tức lá cải, hãy chọn cho mình một cuốn truyện hoặc đọc một cuốn tạp chí để mở rộng sự hiểu biết của bản thân. Dưới đây là một vài chủ đề để đọc nếu bạn đang muốn tăng giá trị của bản thân trên thị trường lao động ngày nay:

Động lực và phát triển tiềm năng bản thân: Một vài cuốn sách hay về chủ đề này mà tôi đã trải nghiệm đó là “7 thói quen hiệu quả” của Stephen Covey và “Sức mạnh vô hạn” của Anthony Robbins.

Kỹ năng giao tiếp

Tìm hiểu kỹ năng viết, kỹ năng nghe, ngôn ngữ cơ thể và nói trước công chúng sẽ giúp bạn dần hoàn thiện kỹ năng làm việc của bản thân.

Tăng cường trí nhớ

Nâng cao trí nhớ của bạn cũng đồng nghĩa với việc tăng cường chỉ số IQ của chính bạn và làm cho bạn trở thành một ứng viên sáng giá đối với người sử dụng lao động.

Doanh nhân thành đạt

Tìm hiểu về câu chuyện kinh doanh và thành công của tỷ phú sẽ giúp bạn tự tạo động lực cho bản thân phấn đấu hơn trong sự nghiệp của mình. Nó sẽ cung cấp cho bạn một viễn cảnh mới trong cuộc sống và sẽ cải thiện kỹ năng quản lý của bạn khi bạn biết rằng thành công chiến thắng không phải là một huyền thoại.

Sức khỏe và Thể thao

Biết một chút về sức khỏe và thể thao làm cho bạn có thể giao tiếp trong các cuộc hội thoại tại môi trường làm việc – giúp bạn và đồng nghiệp cảm thấy bớt nhàm chán trong một ngày làm việc mệt mỏi, nhằm tạo mối quan hệ tốt đẹp hơn.

Kinh tế toàn cầu và chính trị

Có một ý tưởng về những gì đang diễn ra trong xã hội luôn luôn có ích khi đối mặt với những câu hỏi phỏng vấn khó khăn. Việc làm quen với các yếu tố ảnh hưởng đến việc làm nói riêng và môi trường kinh doanh nói chung sẽ giúp bạn tránh được những điều bất ổn tiềm ẩn trong sự nghiệp của chính mình.

Sai Lầm Thường Mắc Phải Của Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Có Thể Ảnh Hưởng Sự Nghiệp

Qua nhiều cuộc khảo sát đã được thực hiện, chúng tôi dần xác định được những sai lầm phổ biến nhất mà hầu hết các sinh viên vừa mới ra trường hay mắc phải. Những sai lầm này chắc chắn đã làm hỏng cơ hội của nhiều người trong số họ trên con đường theo đuổi sự nghiệp đầy hứa hẹn của bản thân.

Sai lầm này không chỉ làm bạn có các cuộc phỏng vấn không thành công, mà còn ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn. Sai lầm thường tập trung vào vấn đề tiền lương. Chúng tôi đã chứng kiến ​​rất nhiều các tình huống, trong đó sinh viên mới tốt nghiệp thường sử dụng gần 70% thời gian phỏng vấn để mặc cả tiền lương. Trên thực tế, nhiều người trong số họ còn từ chối tham dự cuộc phỏng vấn trừ khi mức lương được thương lượng trước qua điện thoại.

Tôi chắc chắn rằng nhiều người sẽ có suy nghĩ rằng “Tôi không mong đợi mức lương thấp vì nó không phù hợp với khả năng và nhu cầu của tôi”. Và đó cũng là lý do tại sao có rất ít người thành công trên con đường khởi nghiệp. Nếu mục tiêu của bạn là giành được công việc với mức lương cao nhất có thể ngay khi vừa ra trường, thì bạn đừng trông mong gì về điều đó, vì trên thực tế hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn thử thách khả năng của bạn trong giai đoạn làm việc ban đầu để có thể đánh giá đúng về năng lực thực sự của bạn. Và sau khi bạn đã quen dần với công việc mới của mình, thì đó cũng là lúc chủ doanh nghiệp hiểu rõ về bạn và bạn có thể thương lượng một mức lương cao hơn phù hợp với bản thân.

Bạn có phải là “Smart Fresher” không?

Tiền là một yếu tố rất quan trọng trong cuộc sống chúng ta, nhưng nếu bạn là một người thông minh, bạn sẽ là người biết tận dụng cơ hội để tạo ra một khoản tiền lớn cho bản thân khi có một tiền đề vững chắc, vì sự nghiệp của chúng ta có thể kéo dài từ 30 đến tận 50 năm.

Đồng thời, để tăng khả năng đàm phán thành công về vấn đề lương bổng, trước hết bạn phải biết cách mở rộng giá trị của bản thân. Trong đó, việc bạn có được các kỹ năng và kiến ​​thức nhất định sẽ giúp bạn nâng cao giá trị của bạn theo thời gian. Điều này chỉ có thể đạt được thông qua quá trình học tập và khổ luyện. Đừng đặt mục tiêu cho bản thân về một công việc trả lương cao ngay từ ban đầu, mà hãy tập trung vào một công việc có thể dạy bạn làm thế nào đạt được một mức lương cao hơn nhiều trong tương lai. Những người thành công nhất ở phút cuối không nhất thiết phải là những người có mức lương khởi nghiệp cao nhất.

Mạng xã hội ngày nay luôn đầy ấp những câu chuyện về các nhà điều hành xuất sắc và các tỷ phú đã chấp nhận việc trả lương thấp cho công việc đầu tiên của họ. Họ có thể đã tuyệt vọng, nhưng đổi lại họ đã có một tầm nhìn dài hạn và kiếm được nhiều tiền hơn trong ngắn hạn. Vì vậy, hãy thật kiên nhẫn và học cách lập một kế hoạch dài hạn hiệu quả cho bản thân.

Làm Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Và Thu Hút Nhà Tuyển Dụng Tiềm Năng Của Bạn

Theo thông tin từ các cơ quan tuyển dụng, họ thật sự bị sốc và thất vọng bởi thực tế là rất nhiều người tìm việc làm hiện đang thiếu các kỹ năng cơ bản cần thiết cho vị trí việc làm của họ. Vì vậy, đây là điểm trừ lớn nhất của họ về việc thu hút các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, để quá trình tìm việc làm sớm kết thúc một cách thành công, bạn cần phải tuân thủ một số quy tắc nhất định nhằm gây được nhiều ấn tượng từ phía các doanh nghiệp. Và sau đây là những quy tắc đơn giản về kỹ năng xin việc làm mà chúng tôi đã rút ra, nhằm mở đường cho người tìm việc làm có thể dễ dàng đương đầu với những thách thức trên thị trường việc làm ngày nay ở nước ta:

1. Tuân thủ mọi thủ tục của việc nộp đơn

Rất nhiều ứng viên cho rằng để xin việc làm chỉ đơn giản nhấp nút nộp đơn, hoặc viết một email với nội dung chỉ chứa một câu duy nhất, chẳng hạn như “Tôi muốn nộp đơn ứng tuyển công việc này” và theo sau là số điện thoại của họ. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá về mức độ quan tâm đến vị trí việc làm của bạn. Họ chỉ thực sự quan tâm đến những đối tượng có sự tìm hiểu nhất định và yêu thích vị trí việc làm mà đối tượng đó nộp đơn.

2. Học cách quan sát tình hình việc làm bằng hình thức trực tuyến

Hầu hết các công việc hiện nay đều hỗ trợ nộp đơn trực tuyến trên các phương tiện truyền thông xã hội. Thông thường, các bài thông báo vị trí tuyển dụng được đăng tải dưới dạng bài đăng cho phép mọi người bình luận và trả lời, vì vậy mức độ tương tác giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc làm sẽ tăng lên – giúp quá trình tuyển dụng diễn ra một cách thuận lợi và suôn sẻ hơn. Qua đây, bạn có thể tìm hiểu thông tin chung cũng như tình hình xin việc tại doanh nghiệp đó đang diễn ra như thế nào thông qua các bình luận về yêu cầu công việc, mức độ khó khăn và thuận lợi khi làm việc. Tuy nhiên, bạn phải thật cẩn thận với những gì bạn nói trực tuyến, vì chỉ một sai sót nhỏ, họ sẽ có thể loại bỏ tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên tiềm năng.

3. Đảm bảo đơn xin việc của bạn được trình bày một cách chuyên nghiệp

Các nhà tuyển dụng thường mong đợi ở ứng viên những CV ngắn gọn có định dạng tài liệu PDF hoặc Word. Viết một CV chuyên nghiệp với nội dung liên quan súc tích và ngắn gọn, nhưng nêu bật lên kỹ năng ở bạn. Tuy nhiên, bạn cần phải lưu ý tránh cung cấp những loại giấy tờ có thông tin cá nhân cụ thể chẳng hạn như chứng minh thư, hộ khẩu… khi nộp đơn xin việc lần đầu nhằm tránh tình trạng ăn cắp thông tin cá nhân.

4. Đặt những câu hỏi thông minh

Nếu bạn có nhu cầu đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng, hãy cố gắng biến hóa các câu hỏi đó theo những cách thức sáng tạo và thông minh nhất. Câu hỏi nên tránh nhất trong lần nộp đơn đầu tiên đó là câu hỏi liên quan đến mức lương, đó chính là yếu tố khiến bạn trượt ngay công việc yêu thích của mình.

Nhóm Kỹ Năng Quan Trọng Hỗ Trợ Bạn Nắm Bắt Cơ Hội Việc Làm

Nếu một trong những ấp ủ lớn của bạn trong năm nay là cải thiện tình hình công việc của bạn và tăng thu nhập, thì không bao giờ là quá muộn để xây dựng một bộ sưu tập kỹ năng cho riêng mình. Trong thời đại kỹ thuật số có xu hướng phát triển nhanh như hiện nay, điều quan trọng hơn bao giờ hết là luôn cập nhật xu hướng cộng việc mới nhất bằng cách luôn học hỏi những điều mới mẻ nhằm trau dồi kỹ năng bản thân, vì chỉ có làm như vậy mới là cách giúp bạn giữ được tâm trạng cân bằng để làm việc một cách tuyệt vời và ngăn bản thân không rơi vào tình trạng suy giảm tinh thần làm việc. Và sau đây là bộ sưu tập một số kỹ năng mà chúng tôi đã rút kết dành cho bạn:

Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng này là một trong những kỹ năng công nghệ phổ biến và cơ bản nhất mà bạn cần phải có. Khảo sát nhà phát triển hàng năm của Stack Overflow cho thấy năm loại tin học văn phòng phổ biến nhất hiện nay đó là Word, Excel, Powerpoint, Access và Outlook, đồng thời sự trải nghiệm với các kỹ năng máy tính này được đánh giá cao đối với các công việc liên quan đến công nghệ trên thị trường việc làm ngày nay. Ngoài ra, kỹ năng sử dụng email cũng được xem là một kỹ năng công cụ phổ biến được các doanh nghiệp đánh giá cao trong phân khúc chăm sóc khách hàng.

Kỹ năng viết

Viết là một trong những kỹ năng mềm quan trọng thường bị mọi người đánh giá thấp hoặc thậm chí không quan tâm, đặc biệt là những đối tượng đang tìm việc làm trong hầu hết các lĩnh vực hiện nay. Và phần lớn các nhà tuyển dụng mà bạn gửi hồ sơ thường sẽ ngay lập tức kiểm tra lướt qua nó để đánh giá khả năng viết của bạn đang ở đâu, cụ thể là nghề copywriter.

Kỹ năng nói trước công chúng là điều mà mọi người đều sợ, nhưng, cũng giống như kỹ năng viết, đó là một trong những kỹ năng chuyển đổi mà mọi người nên thành thạo. Ngay cả khi mô tả công việc không đòi hỏi kỹ năng nói trước công chúng, khả năng thuyết trình tốt, tuy nhiên nó vẫn phải được liệt kê vào, vì nó được xem là yếu tố quan trọng để mang bạn đến gần với vị trí công việc mà bạn mong muốn. Hơn nữa, kỹ năng làm việc theo nhóm cũng là một yếu tố cần thiết cho bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, cũng như khả năng thể hiện vai trò lãnh đạo trong nhóm là một đặc điểm mà rất nhiều người quản lý tuyển dụng ưu tiên hàng đầu.

Và tiếp đến cần phải kể tới đó là kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin trước mọi tình huống. Kỹ năng này được xem là một thành viên quan trọng trong đại gia đình “kỹ năng xin việc” của chúng ta. Chúng ta có được thuê hay không đều phụ thuộc vào kỹ năng này. Ở bất kỳ một lĩnh vực nào trong xã hội, kỹ năng này là quan trọng hàng đầu mà mọi đối tượng việc làm cần phải có. Vì vậy, để có thể có được cơ hội trải nghiệm tại các mô hình làm việc chuyên nghiệp, bạn cần phải có sự chuẩn bị tươm tất trước khi bắt đầu quá trình cạnh tranh việc làm trong giai đoạn hiện nay.

 

Các Chiến Lược Giúp Bạn Đạt Được Công Việc Mơ Ước Của Mình Vào Năm 2018

Không có gì quá ngạc nhiên khi tìm việc làm vào năm nay có nghĩa là tận dụng tất cả mọi công nghệ mà chúng ta có trong tay để tăng cường cơ hội tìm việc làm của chúng ta. Để có cơ hội tiếp cận công việc mơ ước của mình được tốt hơn, bạn sẽ phải biết cách sử dụng dữ liệu, phương tiện truyền thông xã hội và các loại công nghệ hiện đại khác để tối ưu hóa tìm kiếm của mình trên thị trường việc làm rộng lớn như hiện nay.

Để tìm hiểu thêm về cách thức tìm việc, hãy đọc tiếp phần bên dưới để nắm bắt một số chiến lược giúp bạn sớm ngày đi đến con đường sự nghiệp vững chắc mới của mình.

Xây dựng hồ sơ điện tử

Trang web cá nhân là một ý tưởng tốt cho bất kỳ một người đang tìm việc nào. Với trang web này, bạn sẽ có thể chia sẻ với người khác mọi thứ nhằm có cơ hội giới thiệu thông tin bản thân, cũng như những thông tin liên quan đến kỹ năng làm việc đến mạng lưới các nhà tuyển dụng tiềm năng rộng lớn như ngày nay chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Việc sử dụng trang web cá nhân của bạn làm nền tảng thông tin để nhà tuyển dụng có thể tham khảo chính là một trong những yếu tố hết sức quan trọng làm nên thành công của bạn.

Làm nổi bật các kỹ năng

Trên thị trường lao động cạnh tranh, các nhà tuyển dụng tiềm năng đều mong muốn biết được bạn có những khả năng gì ngoài những kỹ năng thông thường mà bạn có. Hơn nữa, hãy mô tả cách bạn đã tận dụng những kỹ năng đó trong công việc trước đây và sẵn sàng tiếp nhận những kỹ năng mới nếu được nhận vào làm việc tại doanh nghiệp mới.

Trình bày hồ sơ điện tử của bạn một cách hợp lý

Các nhà tuyển dụng trên tất cả các phương tiện truyền thông xã hội đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí trống của họ. Vì vậy, ít nhất, bạn cần phải có tài khoản trên các nền tảng công nghệ mà họ đang sử dụng. Theo một nguồn tin cho biết, 70% chủ lao động sử dụng mạng xã hội để sàng lọc ứng viên, trong đó có 57% ít có khả năng phỏng vấn một ứng viên mà họ không thể tìm thấy trực tuyến. Điều quan trọng nhất đối với bạn trong quá trình tìm việc làm đó là bạn phải xuất hiện với một hồ sơ điện tử thật chuyên nghiệp. Thêm vào đó, có đến 53% người sử dụng lao động đã quyết định không thuê ứng viên dựa trên đánh giá về hồ sơ điện tử. Bạn nên chọn lọc kỹ nội dung cần đưa vào hồ sơ, và xóa bất kỳ nội dung nào có thể bị coi là không phù hợp hoặc không còn chính xác đối với bạn nữa.

Đừng bỏ qua dữ liệu – hãy sử dụng dữ liệu

Việc thực hiện tìm kiếm việc làm trên Google hoặc các trang thông tin việc làm sẽ mang đến cho bạn hàng triệu kết quả vị trí việc làm còn trống. Bạn có nhiều khả năng nhận được phỏng vấn xin việc gấp năm lần nếu bạn gửi đơn đăng ký trước 10 giờ sáng và cơ hội của bạn sẽ cứ giảm dần 10% sau mỗi nửa giờ đồng hồ. Vì vậy, hãy sắp xếp thời gian hợp lý để sử dụng dữ liệu sẵn có trên các trang thông tin điện tử ngày nay.

Kỹ Năng Hàng Đầu Giúp Sự Nghiệp Bạn Phát Triển Nhanh Chóng

Thị trường việc làm luôn luôn thay đổi và phát triển theo hướng đi của riêng nó. Và theo đó, hàng loạt công việc được mở ra cho mọi đối tượng lao động khác nhau trong đời sống xã hội của chúng ta. Vậy làm cách nào để bạn có được một lựa chọn công việc vừa phù hợp với bản thân, lại vừa phù hợp với nhu cầu phát triển của xã hội ngày nay? Chúng tôi đã sàng lọc thông qua các hồ sơ của hàng triệu người tìm việc làm để có thể xác định được nhóm công việc hiện đang là trào lưu trên thị trường việc làm nước ta hiện nay. Để có thể tìm hiểu sâu hơn về các công việc đầy hứa hẹn hàng đầu tại nước ta, cũng như các kỹ năng hấp dẫn nhất đáp ứng các công việc đó, thì hãy đọc tiếp phần phía dưới nhé:

Công việc hàng đầu đang chiếm vị trí với mức lương cao ngất đó là quản lý truyền thông, đạt mức tăng trưởng 42,5% hàng năm trong tổng số lượng công việc đã được khảo sát. Và hiện tại, có hơn hàng nghìn vị trí công việc như vậy mở ra cho người tìm việc làm. Công việc này được xếp một trong số mười vị trí công việc  nằm trong hạng mục có mức độ thăng tiến nghề nghiệp cao nhất.

Tiếp đến, vị trí công việc quản lí công nghệ phần mềm cũng  giành được một vị trí cao trong hạng mục với mức lương trung bình hàng năm là lên đến hàng nghìn USD hàng tháng. Hiện có hơn hàng nghìn thông tin tuyển dụng cho vị trí này – cao hơn 38% so với cùng kỳ năm ngoái.

Ở vị trí thứ ba trên bảng xếp hạng đó là vị trí công việc quản lý dịch vụ chăm sóc khách hàng với mức lương trung bình lên đến tầm 15.000 USD mỗi năm và thấy rõ sự tăng trưởng vượt bậc lên đến 91% trong tổng số.

Qua đó, chúng tôi đã tiến hành nghiên cứu và phân tích các kỹ năng thường có sự kết nối với sự tiến bộ nghề nghiệp trên thị trường lao động ngày nay. Cụ thể, chúng tôi đã theo dõi nhiều hồ sơ của các đối tượng lao động khác nhau để xác định các kỹ năng cá nhân từ các đối tượng đã trúng tuyển hoặc có mức độ thu hút sự quan tâm nhiều nhất từ phía các doanh nghiệp tại thời điểm hiện tại. Và sau đây là tổng hợp các kỹ năng hàng đầu mà chúng tôi đã chọn lọc để giới thiệu đến các bạn, nhằm giúp các bạn nhanh chóng tìm được một công việc ưng ý cho bản thân mình:

   1.Kỹ năng tin học cơ bản, qua đó có thể học hỏi thêm các kỹ năng phân tích, thống kê và khai thác dữ liệu, sử dụng phần mềm tích hợp và một số kỹ năng chi tiết hơn.

2.Kỹ năng giao tiếp và làm chủ lời nói của mình, cùng các kỹ năng kèm theo như thuyết trình dự án cá nhân, …

3.Kỹ năng tự giải quyết vấn đề phát sinh trong công việc, từ đó phát triển lên các kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp khác.

4.Kỹ năng tổ chức công việc theo đúng thời gian quy định, từ đó tập cho bản thân các kỹ năng liên quan như làm việc đúng giờ, có quy tắc, …

4 Kỹ Năng Làm Việc Tâm Đắc Nhất Giúp Bạn Ghi Điểm Trước Mọi Nhà Tuyển Dụng

Việc có sự hiểu biết về cách phân tích dữ liệu cá nhân đến các kỹ năng giải quyết vấn đề chính là những gì mà bạn cần để có được lợi thế trên thị trường việc làm năm nay.

Không có gì là mãi mãi – đặc biệt là trên thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay. Do đó, bạn phải là người luôn biến đổi mới bản thân để đáp ứng các yêu cầu công việc từ đơn giản đến phức tạp mà các nhà tuyển dụng đề ra thì mới có thể trụ vững trong nghề vào giai đoạn phát triển ngày nay. Vậy làm thế nào để đổi mới bản thân?

Điều đó có nghĩa là bạn cần phải cải thiện các kỹ năng cá nhân của mình một cách có chọn lọc và thường xuyên, đồng thời, phát triển các kỹ năng cá nhân mới thuận theo xu hướng phát triển của lĩnh vực mà bạn chọn. Và nếu bạn đang tìm việc làm mới trong năm nay, thì làm cách nào bạn có thể làm cho kỹ năng của bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng hiện nay?

Qua một số thông tin đã thu thập từ các chuyên gia, chúng tôi đã lọc ra và xác định bốn kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở ứng viên trong thời gian sắp tới. Và đây là cơ hội để bạn có được lợi thế trong thị trường việc làm cạnh tranh ở nước ta ngày nay.

Giải quyết vấn đề

Ông Vicki Salemi – một chuyên gia nghề nghiệp đã chia sẻ rằng một số kỹ năng mềm, như khả năng giải quyết vấn đề, sẽ luôn luôn là yếu tố để cân đo đong đếm trong nhiều kỹ năng ở ứng viên. Những thách thức chắc chắn sẽ phát sinh, do đó, nhà tuyển dụng luôn muốn nhìn thấy rằng bạn có thể khắc phục sự cố và giải quyết chúng một cách độc lập và nhất quán.

Phân tích dữ liệu

Trong thế giới hiện đại như ngày nay, chúng ta đang tiến sâu vào thế giới công nghệ dữ liệu hơn trước. Vì thế, nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên sáng giá am hiểu về việc phân tích và sử dụng dữ liệu trong công việc.

Đây là một kỹ năng quan trọng cho tất cả mọi người – không chỉ cho những người tìm việc làm trong các lĩnh vực công nghệ, mà cho những người tìm việc làm ở các lĩnh vực đa dạng khác.

Sáng tạo

Một cuộc khảo sát toàn cầu từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy rằng sự sáng tạo sẽ là kỹ năng làm việc quan trọng thứ ba – sau khi giải quyết các vấn đề phức tạp và phân tích dữ liệu. Tại sao lại như vậy? Ông Vicki Salemi cũng đã chia sẻ rằng: “Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người có thể tìm ra những cách thức mới mẻ để tiếp cận và phát triển công việc của họ đến từng chi tiết theo một hướng đi đầy táo bạo.”

Sẵn sàng học hỏi

Điều này có vẻ không giống như một kỹ năng, nhưng sẵn sàng học các kỹ năng mới là một trong những bản năng, đặc điểm hấp dẫn nhất mà người tìm việc làm nên có trong mọi lĩnh vực kinh doanh sản xuất ngày nay.