Sai Lầm Thường Mắc Phải Của Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Có Thể Ảnh Hưởng Sự Nghiệp

Qua nhiều cuộc khảo sát đã được thực hiện, chúng tôi dần xác định được những sai lầm phổ biến nhất mà hầu hết các sinh viên vừa mới ra trường hay mắc phải. Những sai lầm này chắc chắn đã làm hỏng cơ hội của nhiều người trong số họ trên con đường theo đuổi sự nghiệp đầy hứa hẹn của bản thân.

Sai lầm này không chỉ làm bạn có các cuộc phỏng vấn không thành công, mà còn ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn. Sai lầm thường tập trung vào vấn đề tiền lương. Chúng tôi đã chứng kiến ​​rất nhiều các tình huống, trong đó sinh viên mới tốt nghiệp thường sử dụng gần 70% thời gian phỏng vấn để mặc cả tiền lương. Trên thực tế, nhiều người trong số họ còn từ chối tham dự cuộc phỏng vấn trừ khi mức lương được thương lượng trước qua điện thoại.

Tôi chắc chắn rằng nhiều người sẽ có suy nghĩ rằng “Tôi không mong đợi mức lương thấp vì nó không phù hợp với khả năng và nhu cầu của tôi”. Và đó cũng là lý do tại sao có rất ít người thành công trên con đường khởi nghiệp. Nếu mục tiêu của bạn là giành được công việc với mức lương cao nhất có thể ngay khi vừa ra trường, thì bạn đừng trông mong gì về điều đó, vì trên thực tế hầu hết các nhà tuyển dụng đều muốn thử thách khả năng của bạn trong giai đoạn làm việc ban đầu để có thể đánh giá đúng về năng lực thực sự của bạn. Và sau khi bạn đã quen dần với công việc mới của mình, thì đó cũng là lúc chủ doanh nghiệp hiểu rõ về bạn và bạn có thể thương lượng một mức lương cao hơn phù hợp với bản thân.

Bạn có phải là “Smart Fresher” không?

Tiền là một yếu tố rất quan trọng trong cuộc sống chúng ta, nhưng nếu bạn là một người thông minh, bạn sẽ là người biết tận dụng cơ hội để tạo ra một khoản tiền lớn cho bản thân khi có một tiền đề vững chắc, vì sự nghiệp của chúng ta có thể kéo dài từ 30 đến tận 50 năm.

Đồng thời, để tăng khả năng đàm phán thành công về vấn đề lương bổng, trước hết bạn phải biết cách mở rộng giá trị của bản thân. Trong đó, việc bạn có được các kỹ năng và kiến ​​thức nhất định sẽ giúp bạn nâng cao giá trị của bạn theo thời gian. Điều này chỉ có thể đạt được thông qua quá trình học tập và khổ luyện. Đừng đặt mục tiêu cho bản thân về một công việc trả lương cao ngay từ ban đầu, mà hãy tập trung vào một công việc có thể dạy bạn làm thế nào đạt được một mức lương cao hơn nhiều trong tương lai. Những người thành công nhất ở phút cuối không nhất thiết phải là những người có mức lương khởi nghiệp cao nhất.

Mạng xã hội ngày nay luôn đầy ấp những câu chuyện về các nhà điều hành xuất sắc và các tỷ phú đã chấp nhận việc trả lương thấp cho công việc đầu tiên của họ. Họ có thể đã tuyệt vọng, nhưng đổi lại họ đã có một tầm nhìn dài hạn và kiếm được nhiều tiền hơn trong ngắn hạn. Vì vậy, hãy thật kiên nhẫn và học cách lập một kế hoạch dài hạn hiệu quả cho bản thân.

Làm Thế Nào Để Gây Ấn Tượng Và Thu Hút Nhà Tuyển Dụng Tiềm Năng Của Bạn

Theo thông tin từ các cơ quan tuyển dụng, họ thật sự bị sốc và thất vọng bởi thực tế là rất nhiều người tìm việc làm hiện đang thiếu các kỹ năng cơ bản cần thiết cho vị trí việc làm của họ. Vì vậy, đây là điểm trừ lớn nhất của họ về việc thu hút các doanh nghiệp hiện nay. Do đó, để quá trình tìm việc làm sớm kết thúc một cách thành công, bạn cần phải tuân thủ một số quy tắc nhất định nhằm gây được nhiều ấn tượng từ phía các doanh nghiệp. Và sau đây là những quy tắc đơn giản về kỹ năng xin việc làm mà chúng tôi đã rút ra, nhằm mở đường cho người tìm việc làm có thể dễ dàng đương đầu với những thách thức trên thị trường việc làm ngày nay ở nước ta:

1. Tuân thủ mọi thủ tục của việc nộp đơn

Rất nhiều ứng viên cho rằng để xin việc làm chỉ đơn giản nhấp nút nộp đơn, hoặc viết một email với nội dung chỉ chứa một câu duy nhất, chẳng hạn như “Tôi muốn nộp đơn ứng tuyển công việc này” và theo sau là số điện thoại của họ. Khi đó, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá về mức độ quan tâm đến vị trí việc làm của bạn. Họ chỉ thực sự quan tâm đến những đối tượng có sự tìm hiểu nhất định và yêu thích vị trí việc làm mà đối tượng đó nộp đơn.

2. Học cách quan sát tình hình việc làm bằng hình thức trực tuyến

Hầu hết các công việc hiện nay đều hỗ trợ nộp đơn trực tuyến trên các phương tiện truyền thông xã hội. Thông thường, các bài thông báo vị trí tuyển dụng được đăng tải dưới dạng bài đăng cho phép mọi người bình luận và trả lời, vì vậy mức độ tương tác giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc làm sẽ tăng lên – giúp quá trình tuyển dụng diễn ra một cách thuận lợi và suôn sẻ hơn. Qua đây, bạn có thể tìm hiểu thông tin chung cũng như tình hình xin việc tại doanh nghiệp đó đang diễn ra như thế nào thông qua các bình luận về yêu cầu công việc, mức độ khó khăn và thuận lợi khi làm việc. Tuy nhiên, bạn phải thật cẩn thận với những gì bạn nói trực tuyến, vì chỉ một sai sót nhỏ, họ sẽ có thể loại bỏ tên bạn ra khỏi danh sách ứng viên tiềm năng.

3. Đảm bảo đơn xin việc của bạn được trình bày một cách chuyên nghiệp

Các nhà tuyển dụng thường mong đợi ở ứng viên những CV ngắn gọn có định dạng tài liệu PDF hoặc Word. Viết một CV chuyên nghiệp với nội dung liên quan súc tích và ngắn gọn, nhưng nêu bật lên kỹ năng ở bạn. Tuy nhiên, bạn cần phải lưu ý tránh cung cấp những loại giấy tờ có thông tin cá nhân cụ thể chẳng hạn như chứng minh thư, hộ khẩu… khi nộp đơn xin việc lần đầu nhằm tránh tình trạng ăn cắp thông tin cá nhân.

4. Đặt những câu hỏi thông minh

Nếu bạn có nhu cầu đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng, hãy cố gắng biến hóa các câu hỏi đó theo những cách thức sáng tạo và thông minh nhất. Câu hỏi nên tránh nhất trong lần nộp đơn đầu tiên đó là câu hỏi liên quan đến mức lương, đó chính là yếu tố khiến bạn trượt ngay công việc yêu thích của mình.

Nhóm Kỹ Năng Quan Trọng Hỗ Trợ Bạn Nắm Bắt Cơ Hội Việc Làm

Nếu một trong những ấp ủ lớn của bạn trong năm nay là cải thiện tình hình công việc của bạn và tăng thu nhập, thì không bao giờ là quá muộn để xây dựng một bộ sưu tập kỹ năng cho riêng mình. Trong thời đại kỹ thuật số có xu hướng phát triển nhanh như hiện nay, điều quan trọng hơn bao giờ hết là luôn cập nhật xu hướng cộng việc mới nhất bằng cách luôn học hỏi những điều mới mẻ nhằm trau dồi kỹ năng bản thân, vì chỉ có làm như vậy mới là cách giúp bạn giữ được tâm trạng cân bằng để làm việc một cách tuyệt vời và ngăn bản thân không rơi vào tình trạng suy giảm tinh thần làm việc. Và sau đây là bộ sưu tập một số kỹ năng mà chúng tôi đã rút kết dành cho bạn:

Kỹ năng tin học văn phòng

Kỹ năng này là một trong những kỹ năng công nghệ phổ biến và cơ bản nhất mà bạn cần phải có. Khảo sát nhà phát triển hàng năm của Stack Overflow cho thấy năm loại tin học văn phòng phổ biến nhất hiện nay đó là Word, Excel, Powerpoint, Access và Outlook, đồng thời sự trải nghiệm với các kỹ năng máy tính này được đánh giá cao đối với các công việc liên quan đến công nghệ trên thị trường việc làm ngày nay. Ngoài ra, kỹ năng sử dụng email cũng được xem là một kỹ năng công cụ phổ biến được các doanh nghiệp đánh giá cao trong phân khúc chăm sóc khách hàng.

Kỹ năng viết

Viết là một trong những kỹ năng mềm quan trọng thường bị mọi người đánh giá thấp hoặc thậm chí không quan tâm, đặc biệt là những đối tượng đang tìm việc làm trong hầu hết các lĩnh vực hiện nay. Và phần lớn các nhà tuyển dụng mà bạn gửi hồ sơ thường sẽ ngay lập tức kiểm tra lướt qua nó để đánh giá khả năng viết của bạn đang ở đâu, cụ thể là nghề copywriter.

Kỹ năng nói trước công chúng là điều mà mọi người đều sợ, nhưng, cũng giống như kỹ năng viết, đó là một trong những kỹ năng chuyển đổi mà mọi người nên thành thạo. Ngay cả khi mô tả công việc không đòi hỏi kỹ năng nói trước công chúng, khả năng thuyết trình tốt, tuy nhiên nó vẫn phải được liệt kê vào, vì nó được xem là yếu tố quan trọng để mang bạn đến gần với vị trí công việc mà bạn mong muốn. Hơn nữa, kỹ năng làm việc theo nhóm cũng là một yếu tố cần thiết cho bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, cũng như khả năng thể hiện vai trò lãnh đạo trong nhóm là một đặc điểm mà rất nhiều người quản lý tuyển dụng ưu tiên hàng đầu.

Và tiếp đến cần phải kể tới đó là kỹ năng giao tiếp tốt và tự tin trước mọi tình huống. Kỹ năng này được xem là một thành viên quan trọng trong đại gia đình “kỹ năng xin việc” của chúng ta. Chúng ta có được thuê hay không đều phụ thuộc vào kỹ năng này. Ở bất kỳ một lĩnh vực nào trong xã hội, kỹ năng này là quan trọng hàng đầu mà mọi đối tượng việc làm cần phải có. Vì vậy, để có thể có được cơ hội trải nghiệm tại các mô hình làm việc chuyên nghiệp, bạn cần phải có sự chuẩn bị tươm tất trước khi bắt đầu quá trình cạnh tranh việc làm trong giai đoạn hiện nay.

 

Các Chiến Lược Giúp Bạn Đạt Được Công Việc Mơ Ước Của Mình Vào Năm 2018

Không có gì quá ngạc nhiên khi tìm việc làm vào năm nay có nghĩa là tận dụng tất cả mọi công nghệ mà chúng ta có trong tay để tăng cường cơ hội tìm việc làm của chúng ta. Để có cơ hội tiếp cận công việc mơ ước của mình được tốt hơn, bạn sẽ phải biết cách sử dụng dữ liệu, phương tiện truyền thông xã hội và các loại công nghệ hiện đại khác để tối ưu hóa tìm kiếm của mình trên thị trường việc làm rộng lớn như hiện nay.

Để tìm hiểu thêm về cách thức tìm việc, hãy đọc tiếp phần bên dưới để nắm bắt một số chiến lược giúp bạn sớm ngày đi đến con đường sự nghiệp vững chắc mới của mình.

Xây dựng hồ sơ điện tử

Trang web cá nhân là một ý tưởng tốt cho bất kỳ một người đang tìm việc nào. Với trang web này, bạn sẽ có thể chia sẻ với người khác mọi thứ nhằm có cơ hội giới thiệu thông tin bản thân, cũng như những thông tin liên quan đến kỹ năng làm việc đến mạng lưới các nhà tuyển dụng tiềm năng rộng lớn như ngày nay chỉ bằng vài cú nhấp chuột. Việc sử dụng trang web cá nhân của bạn làm nền tảng thông tin để nhà tuyển dụng có thể tham khảo chính là một trong những yếu tố hết sức quan trọng làm nên thành công của bạn.

Làm nổi bật các kỹ năng

Trên thị trường lao động cạnh tranh, các nhà tuyển dụng tiềm năng đều mong muốn biết được bạn có những khả năng gì ngoài những kỹ năng thông thường mà bạn có. Hơn nữa, hãy mô tả cách bạn đã tận dụng những kỹ năng đó trong công việc trước đây và sẵn sàng tiếp nhận những kỹ năng mới nếu được nhận vào làm việc tại doanh nghiệp mới.

Trình bày hồ sơ điện tử của bạn một cách hợp lý

Các nhà tuyển dụng trên tất cả các phương tiện truyền thông xã hội đang tìm kiếm các ứng viên cho vị trí trống của họ. Vì vậy, ít nhất, bạn cần phải có tài khoản trên các nền tảng công nghệ mà họ đang sử dụng. Theo một nguồn tin cho biết, 70% chủ lao động sử dụng mạng xã hội để sàng lọc ứng viên, trong đó có 57% ít có khả năng phỏng vấn một ứng viên mà họ không thể tìm thấy trực tuyến. Điều quan trọng nhất đối với bạn trong quá trình tìm việc làm đó là bạn phải xuất hiện với một hồ sơ điện tử thật chuyên nghiệp. Thêm vào đó, có đến 53% người sử dụng lao động đã quyết định không thuê ứng viên dựa trên đánh giá về hồ sơ điện tử. Bạn nên chọn lọc kỹ nội dung cần đưa vào hồ sơ, và xóa bất kỳ nội dung nào có thể bị coi là không phù hợp hoặc không còn chính xác đối với bạn nữa.

Đừng bỏ qua dữ liệu – hãy sử dụng dữ liệu

Việc thực hiện tìm kiếm việc làm trên Google hoặc các trang thông tin việc làm sẽ mang đến cho bạn hàng triệu kết quả vị trí việc làm còn trống. Bạn có nhiều khả năng nhận được phỏng vấn xin việc gấp năm lần nếu bạn gửi đơn đăng ký trước 10 giờ sáng và cơ hội của bạn sẽ cứ giảm dần 10% sau mỗi nửa giờ đồng hồ. Vì vậy, hãy sắp xếp thời gian hợp lý để sử dụng dữ liệu sẵn có trên các trang thông tin điện tử ngày nay.

Kỹ Năng Hàng Đầu Giúp Sự Nghiệp Bạn Phát Triển Nhanh Chóng

Thị trường việc làm luôn luôn thay đổi và phát triển theo hướng đi của riêng nó. Và theo đó, hàng loạt công việc được mở ra cho mọi đối tượng lao động khác nhau trong đời sống xã hội của chúng ta. Vậy làm cách nào để bạn có được một lựa chọn công việc vừa phù hợp với bản thân, lại vừa phù hợp với nhu cầu phát triển của xã hội ngày nay? Chúng tôi đã sàng lọc thông qua các hồ sơ của hàng triệu người tìm việc làm để có thể xác định được nhóm công việc hiện đang là trào lưu trên thị trường việc làm nước ta hiện nay. Để có thể tìm hiểu sâu hơn về các công việc đầy hứa hẹn hàng đầu tại nước ta, cũng như các kỹ năng hấp dẫn nhất đáp ứng các công việc đó, thì hãy đọc tiếp phần phía dưới nhé:

Công việc hàng đầu đang chiếm vị trí với mức lương cao ngất đó là quản lý truyền thông, đạt mức tăng trưởng 42,5% hàng năm trong tổng số lượng công việc đã được khảo sát. Và hiện tại, có hơn hàng nghìn vị trí công việc như vậy mở ra cho người tìm việc làm. Công việc này được xếp một trong số mười vị trí công việc  nằm trong hạng mục có mức độ thăng tiến nghề nghiệp cao nhất.

Tiếp đến, vị trí công việc quản lí công nghệ phần mềm cũng  giành được một vị trí cao trong hạng mục với mức lương trung bình hàng năm là lên đến hàng nghìn USD hàng tháng. Hiện có hơn hàng nghìn thông tin tuyển dụng cho vị trí này – cao hơn 38% so với cùng kỳ năm ngoái.

Ở vị trí thứ ba trên bảng xếp hạng đó là vị trí công việc quản lý dịch vụ chăm sóc khách hàng với mức lương trung bình lên đến tầm 15.000 USD mỗi năm và thấy rõ sự tăng trưởng vượt bậc lên đến 91% trong tổng số.

Qua đó, chúng tôi đã tiến hành nghiên cứu và phân tích các kỹ năng thường có sự kết nối với sự tiến bộ nghề nghiệp trên thị trường lao động ngày nay. Cụ thể, chúng tôi đã theo dõi nhiều hồ sơ của các đối tượng lao động khác nhau để xác định các kỹ năng cá nhân từ các đối tượng đã trúng tuyển hoặc có mức độ thu hút sự quan tâm nhiều nhất từ phía các doanh nghiệp tại thời điểm hiện tại. Và sau đây là tổng hợp các kỹ năng hàng đầu mà chúng tôi đã chọn lọc để giới thiệu đến các bạn, nhằm giúp các bạn nhanh chóng tìm được một công việc ưng ý cho bản thân mình:

   1.Kỹ năng tin học cơ bản, qua đó có thể học hỏi thêm các kỹ năng phân tích, thống kê và khai thác dữ liệu, sử dụng phần mềm tích hợp và một số kỹ năng chi tiết hơn.

2.Kỹ năng giao tiếp và làm chủ lời nói của mình, cùng các kỹ năng kèm theo như thuyết trình dự án cá nhân, …

3.Kỹ năng tự giải quyết vấn đề phát sinh trong công việc, từ đó phát triển lên các kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp khác.

4.Kỹ năng tổ chức công việc theo đúng thời gian quy định, từ đó tập cho bản thân các kỹ năng liên quan như làm việc đúng giờ, có quy tắc, …

4 Kỹ Năng Làm Việc Tâm Đắc Nhất Giúp Bạn Ghi Điểm Trước Mọi Nhà Tuyển Dụng

Việc có sự hiểu biết về cách phân tích dữ liệu cá nhân đến các kỹ năng giải quyết vấn đề chính là những gì mà bạn cần để có được lợi thế trên thị trường việc làm năm nay.

Không có gì là mãi mãi – đặc biệt là trên thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay. Do đó, bạn phải là người luôn biến đổi mới bản thân để đáp ứng các yêu cầu công việc từ đơn giản đến phức tạp mà các nhà tuyển dụng đề ra thì mới có thể trụ vững trong nghề vào giai đoạn phát triển ngày nay. Vậy làm thế nào để đổi mới bản thân?

Điều đó có nghĩa là bạn cần phải cải thiện các kỹ năng cá nhân của mình một cách có chọn lọc và thường xuyên, đồng thời, phát triển các kỹ năng cá nhân mới thuận theo xu hướng phát triển của lĩnh vực mà bạn chọn. Và nếu bạn đang tìm việc làm mới trong năm nay, thì làm cách nào bạn có thể làm cho kỹ năng của bạn trở nên hấp dẫn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng hiện nay?

Qua một số thông tin đã thu thập từ các chuyên gia, chúng tôi đã lọc ra và xác định bốn kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm ở ứng viên trong thời gian sắp tới. Và đây là cơ hội để bạn có được lợi thế trong thị trường việc làm cạnh tranh ở nước ta ngày nay.

Giải quyết vấn đề

Ông Vicki Salemi – một chuyên gia nghề nghiệp đã chia sẻ rằng một số kỹ năng mềm, như khả năng giải quyết vấn đề, sẽ luôn luôn là yếu tố để cân đo đong đếm trong nhiều kỹ năng ở ứng viên. Những thách thức chắc chắn sẽ phát sinh, do đó, nhà tuyển dụng luôn muốn nhìn thấy rằng bạn có thể khắc phục sự cố và giải quyết chúng một cách độc lập và nhất quán.

Phân tích dữ liệu

Trong thế giới hiện đại như ngày nay, chúng ta đang tiến sâu vào thế giới công nghệ dữ liệu hơn trước. Vì thế, nhiều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm các ứng viên sáng giá am hiểu về việc phân tích và sử dụng dữ liệu trong công việc.

Đây là một kỹ năng quan trọng cho tất cả mọi người – không chỉ cho những người tìm việc làm trong các lĩnh vực công nghệ, mà cho những người tìm việc làm ở các lĩnh vực đa dạng khác.

Sáng tạo

Một cuộc khảo sát toàn cầu từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới cho thấy rằng sự sáng tạo sẽ là kỹ năng làm việc quan trọng thứ ba – sau khi giải quyết các vấn đề phức tạp và phân tích dữ liệu. Tại sao lại như vậy? Ông Vicki Salemi cũng đã chia sẻ rằng: “Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những người có thể tìm ra những cách thức mới mẻ để tiếp cận và phát triển công việc của họ đến từng chi tiết theo một hướng đi đầy táo bạo.”

Sẵn sàng học hỏi

Điều này có vẻ không giống như một kỹ năng, nhưng sẵn sàng học các kỹ năng mới là một trong những bản năng, đặc điểm hấp dẫn nhất mà người tìm việc làm nên có trong mọi lĩnh vực kinh doanh sản xuất ngày nay.

Kỹ Năng Tìm Việc Làm Mà Bạn Cần Phát Triển Để Hòa Nhịp Vào Thị Trường Việc Làm Năm Nay

Theo nhiều khảo sát mà chúng tôi đã thực hiện, cùng với kinh nghiệm của chúng tôi tại thị trường việc làm trong nước đã cho thấy rằng tỷ lệ thất nghiệp trong số những người tìm việc nước ta có thể được giảm thiểu đáng kể nếu người tìm việc làm sở hữu được nhiều kỹ năng cá nhân nhất định.

Thật là đáng buồn khi chúng ta nhìn thấy những hồ sơ kém chất lượng mà không có một chút dấu hiệu nỗ lực để cải thiện. Việc mắc phải những sai lầm ngớ ngẩn như lỗi chính tả và ngữ pháp cũng có thể chính là thứ vũ khí đập tan mọi hy vọng về một công việc tốt của bạn. Và dưới đây là một vài kỹ năng mà người tìm việc làm nước ta nên hướng đến để phát triển:

Giao tiếp hiệu quả

Hãy học cách thức giao tiếp hiệu quả không chỉ ở tiếng Anh mà ở chính tiếng mẹ đẻ của bạn. Đồng thời, hãy tạo thêm lợi thế cho bản thân như học thêm một ngoại ngữ thứ ba ngay cả khi chỉ ở cấp độ cơ bản. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần làm nên thành công cho bạn, vì để trở thành một người giao tiếp tuyệt vời, bạn còn cần phải học cách lắng nghe và quan sát ngôn ngữ cơ thể, cũng như thái độ của người khác nhiều hơn để có thể đưa cuộc hội thoại của mình đi đến một cái kết đẹp.

Khả năng học hỏi

Tốt nghiệp trung học hoặc đại học không phải là điểm kết thúc của việc học, mà nó chính là sự khởi đầu cho một con đường học tập khác ở đời thực của bạn. Vì vậy, bạn phải luôn biết cách đón nhận và chuyển hóa kiến thức thành kỹ năng thực tế của chính bạn.

Có tầm nhìn

Tạo một tầm nhìn rõ ràng về sự nghiệp của bạn và lập kế hoạch trước những gì mà bạn muốn thực hiện trong một năm, năm năm, mười năm và hai mươi năm sau. Từ đó, dự thảo con đường sự nghiệp của bạn và xác định những yếu tố nào sẽ đưa bạn đi đến mục tiêu đó. Chẳng hạn như, nếu bạn muốn trở thành người quản lý tài chính của một tập đoàn lớn, hãy xem xét những điều mà các nhà quản lý tài chính hiện có đã làm sau khi tốt nghiệp và tự tạo ra cái của riêng bạn. Để làm được điều đó, bạn phải  lên  kế hoạch trước và đừng lo lắng nếu kế hoạch của bạn vẫn chưa được hoàn thành như bạn mong muốn, vì thành công là cả một hành trình dài.

Kiên nhẫn

Đối với bất kỳ kế hoạch hoặc mục tiêu nào đều cần có thời gian kết hợp cùng với sự kiên nhẫn ở chính bạn. Nếu bạn thiếu đi tính kiên nhẫn, bạn có thể sẽ đi chệch hướng mà bạn đã định ra. Và nếu bạn có một tầm nhìn và một kế hoạch thời gian cụ thể, chính điều đó sẽ giúp bạn không bị phân tâm bởi những trở ngại sắp tới trên hành trình chinh phục mục tiêu của mình.

Thái độ chủ động

Đây là một thị trường mở nơi mà các nhà tuyển dụng cần những đối tượng lao động nổi trội. Hãy hành động bằng cách tự hứa với mình rằng bạn sẽ là chủ nhân của cuộc sống và vận mệnh của bạn. Hãy để người khác phải cảm thấy hối tiếc về việc đã vụt mất bạn khỏi công ty họ. Đừng đi theo đám đông, mà hãy chủ động dàn dựng con đường của riêng bạn để đi đến vinh quang.