Lời Khuyên Về Việc Xây Dựng Một Cv Sáng Tạo Từ Các Chuyên Gia Nghề Nghiệp

Khi cạnh tranh trên một thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay, điều quan trọng nhất là người tìm việc làm phải biết cách định dạng CV xin việc của mình làm sao cho thu hút được sự chú ý của các đơn vị tuyển dụng. Bên cạnh các kết quả học tập về chuyên môn ấn tượng, người sử dụng lao động còn tìm kiếm các CV xin việc, mà trong đó thể hiện được các kỹ năng mang tính hiệu quả và chất lượng cao, cùng kinh nghiệm thực tế hữu ích. Để làm cho CV xin việc của bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác, hãy tập trung vào cách viết CV của mình, cũng như định dạng và lựa chọn từ ngữ thích hợp để thêm vào nó.

Wendi Weiner – một nhà văn và nhà sáng lập chuyên nghiệp được chứng nhận của The Writing Guru đã chia sẻ rằng các kỹ năng của ứng cử viên và kiến ​​thức chuyên môn của họ phải có liên quan đến nhau mới chứng minh được khả năng phù hợp với vị trí việc làm ở các doanh nghiệp, đồng thời ứng viên có thể sử dụng các từ khóa mang tính chọn lọc khi viết CV, nhằm gia tăng sức hấp dẫn của hồ sơ lý lịch bản thân.

Ông còn chia sẻ thêm: “Các kỹ năng cốt lõi của ngành cụ thể sẽ cho phép ứng cử viên thành công vượt qua sự rà soát gắt gao của các đơn vị tuyển dụng ngày nay, từ đó thuận lợi nhận được lời mời phỏng vấn trực tiếp với họ.”

Khi viết CV, bạn luôn phải đảm bảo tiêu chí rằng nó phải phù hợp với yêu cầu của công việc mà bạn đang đăng ký ứng tuyển. Bạn có thể dễ dàng xác định vị trí các từ khóa kỹ năng mà một doanh nghiệp thường quan tâm đến bằng cách xem xét các yêu cầu được liệt kê trong phần mô tả công việc. Chẳng hạn như, nếu bạn có kiến ​​thức hoặc kinh nghiệm sử dụng các chương trình phần mềm công nghệ thông tin, và chúng đều được liệt kê trong phần mô tả công việc, hãy mạnh dạn đưa chúng vào thông tin kỹ năng của bạn trong CV để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, chỉ làm nổi bật các từ khóa vẫn chưa đủ để có thể làm cho CV của bạn thật nổi bật. Trong một bài đăng trên blog gần đây, Debra Wheatman – một nhà văn chuyên nghiệp đã thảo luận về sự thay đổi gần đây trong xu hướng tạo lập hồ sơ xin việc và đã nhận định rằng “CV không chỉ là một danh sách dài liệt kê các công việc và kỹ năng đơn thuần, mà nó còn là một thành phẩm được kết tinh từ sự sáng tạo của người lao động.”

Ford R. Myers – một diễn giả, một chuyên gia nghề nghiệp đã đưa ra một số lời khuyên dành cho người tìm việc làm như sau: họ nên thêm các kỹ năng có thể chuyển đổi mà họ đã đạt được từ những trải nghiệm công việc trước đây vào hồ sơ của mình.

“Kỹ năng có thể chuyển đổi có thể được phát triển trong bất kỳ hoạt động làm việc nào, chẳng hạn như tham gia các vị trí tình nguyện, các lớp học, dự án, sở thích, thể thao, … Thông qua các kỹ năng có thể chuyển đổi vào sơ yếu lý lịch, nhà tuyển dụng sẽ có thể hiểu rõ hơn và hình dung cụ thể hơn về sở thích, giá trị và kinh nghiệm mà từng ứng cử viên đang sở hữu.”

Dựa trên lời khuyên của các nguồn chuyên gia của chúng tôi, bạn sẽ có cái nhìn bao quát hơn về việc trình bày CV và tự định hướng cách viết CV cho bản thân. Qua đó, hãy nhanh chóng thực hiện một quá trình chọn lọc và phân loại các kỹ năng cá nhân của mình, nhằm mang lại ấn tượng độc đáo từ bản thân đến từng đơn vị tuyển dụng có quy mô lớn nhỏ trong giai đoạn hiện nay trên thị trường việc làm nước ta. Bạn sẽ không cảm thấy hối tiếc khi sở hữu được một CV hoàn hảo trong quá trình tìm việc của mình.