Hình Thức Trình Bày Hợp Lý Dành Cho Bạn Với Các Loại Cv Xin Việc Khác Nhau

Một CV xin việc phù hợp sẽ thu hút sự chú ý của ban quản lý tuyển dụng từ các đơn vị doanh nghiệp ngay lập tức và chứng tỏ rằng bạn là một ứng cử viên sáng giá cho vị trí công việc tại tổ chức của họ, đồng thời nhấn mạnh những khía cạnh nổi bật trong sự nghiệp mà bạn mong muốn đạt được trong tương lai.

Bên cạnh đó, một CV xin việc đúng chuẩn là một CV xin việc có hình thức trình bày hòa hợp với bất kỳ tình huống nào đối với người tìm việc làm trong giai đoạn hiện nay. Chẳng hạn như nếu bạn là một người lao động đã từng công tác tại một số đơn vị doanh nghiệp khác, và hiện tại đang mong muốn thử sức với một vị trí việc làm khác, thì khi viết CV, bạn cần phải đảm bảo rằng mọi thông tin được liệt kê có thể nhấn mạnh các kỹ năng cá nhân trên kinh nghiệm làm việc mà bạn đã thu nhặt được trong quãng thời gian trước đây. Mặt khác, nếu công việc gần đây của bạn không được khả quan, và bạn đang có nhu cầu tìm một vị trí công việc triển vọng hơn, thì khi viết CV, bạn cần phải chú trọng những yếu tố nào cần phải bộc lộ và những yếu tố nào nên được giữ lại, nhằm gia tăng cơ hội trúng tuyển của bản thân.

Xác suất được mời tham dự buổi phỏng vấn trực tiếp của bạn sẽ phụ thuộc vào không chỉ những thông tin về trình độ nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, mà còn cả lịch sử công việc trong quá khức, đi kèm với những kỹ năng cá nhân mà bạn đã phát triển được vào thời điểm đó.

Việc đọc kỹ mô tả công việc cũng có thể giúp bạn tư duy và chọn lọc thông tin khi viết CV nhằm tạo ra sự khác biệt. Đối với một số công việc, bạn sẽ muốn làm nổi bật các kỹ năng một cách rõ ràng và cụ thể, trong khi đối với một số công việc khác, bạn sẽ cần phải chứng minh kinh nghiệm làm việc mang lại những kỹ năng cá nhân có liên quan.

Vậy bạn có bao giờ tự hỏi mình rằng hình thức CV như thế nào là tốt nhất dành cho bạn?

CV cũng bao gồm nhiều hình thức trình bày khác nhau được gọi tên như sau: hồ sơ theo trình tự thời gian, hồ sơ chức năng và hồ sơ mang tính kết hợp. Tốt nhất, bạn nên chọn hình thức hồ sơ xin việc dựa trên mục tiêu và vai trò của vị trí công việc mà bạn đăng ký ứng tuyển.

Hồ sơ theo trình tự thời gian: Nếu bạn chưa bao giờ đưa ra nhiều suy nghĩ về việc lựa chọn quá nhiều hình thức hồ sơ xin việc khác nhau, thì bạn có thể chọn hình thức trình bày của loại hồ sơ này. Đây có thể được xem là một trong những loại được sử dụng phổ biến nhất trên thị trường việc làm ngày nay. Nó liệt kê lịch sử công việc của bạn theo thứ tự thời gian ngược (với lịch sử công việc gần đây nhất của bạn được liệt kê ở trên cùng) gắn với thông tin chi tiết về chức vụ công việc, nơi công tác, mô tả chi tiết về nhiệm vụ công việc.

Hồ sơ chức năng: loại hồ sơ này được trình bày bởi các loại kỹ năng hoặc kinh nghiệm khác nhau, nhằm nêu bật chức năng của chúng, chứ không phải theo lịch sử công việc có thứ tự thời gian rõ ràng. Loại hồ sơ này là sự lựa chọn tốt cho những người chưa có bề dày lịch sử công việc, hoặc lịch sử công việc của họ không liên quan trực tiếp đến vị trí việc làm mà họ ứng tuyển.

Hồ sơ mang tính kết hợp. Đây là loại hồ sơ có sự kết hợp giữa các định dạng thời gian và chức năng. Hình thức của loại hồ sơ này là một danh sách thời gian trong lịch sử công việc, nhưng có kết hợp với danh sách các kỹ năng cá nhân khác nhau có liên quan.

Qua đây, các bạn có thể tùy chỉnh hồ sơ xin việc một cách phù hợp nhất với bản thân, nhằm đạt hiệu quả cao trên con đường chinh phục sự nghiệp của chính mình. Chúc các bạn thành công!