5 Lỗi Thường Gặp Trong CV

Trong CV xin việc của mình, các bạn ứng viên thường thuộc nằm lòng những hướng dẫn như nên viết CV thật dài, với thật nhiều kinh nghiệm làm việc,… Tuy nhiên, các bạn đã không biết những điều trên thật ra lại nằm trong danh sách 5 lỗi thường gặp trong CV xin việc, và đã vô tình đánh mất cơ hội tìm việc làm của mình ngay từ vòng hồ sơ. Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn thông tin về 5 điều nên tránh khi viết CV.

1. Độ dài CV xin việc

Trong môi trường tìm việc làm đầy cạnh tranh ngày nay, có vô số CV của các ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng, khiến cho họ không thể dành quá nhiều thời gian để xem xét từng CV. Vì vậy nếu bạn viết CV dài cả chục trang giấy thì cũng đồng nghĩa với việc sớm từ bỏ cơ hội trúng tuyển.

Bạn nên viết CV ngắn gọn trong 1 trang giấy, nhưng tất nhiên là CV của bạn vẫn cần phải đầy đủ các mục như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kĩ năng, người tham khảo,… Bên cạnh đó, ở từng mục kể trên phải đầy đủ những thông tin giá trị, liên quan đến cụ thể vị trí công việc bạn ứng tuyển, được trình bày thật rõ ràng, súc tích. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng xác định bạn là ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp của họ.

2. Kinh nghiệm làm việc

Lời khuyên hãy liệt kê tất cả kinh nghiệm làm việc mà bạn có không phải là sai, nhưng vẫn chưa đủ. Trước hết, bạn nên liệt kê tất cả ra nháp theo trình tự thời gian, với đầy đủ thông tin như tên công ty, công việc bạn đảm nhận, thời gian làm, kinh nghiệm rút ra được và những đóng góp cho chỗ làm. Sau đó, hãy lọc ra những kinh nghiệm nào thật sự phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển, vì với vô số những kinh nghiệm không liên quan khác, CV xin việc của bạn sẽ bị mất điểm trầm trọng. Kế đến, hãy ưu tiên đưa vào CV những kinh nghiệm mới nhất của bạn và đã được bạn tích lũy trong một khoảng thời gian dài (ít nhất cũng nên được 6 tháng để chứng minh với nhà tuyển dụng bạn là một nhân viên trung thành). Nếu bạn viết CV với một danh sách thật dài các kinh nghiệm làm việc tích lũy chỉ từ 1 đến 2 tháng ngắn ngủi, thì nhà tuyển dụng sẽ không có lòng tin rằng bạn có thể ở lại doanh nghiệp của họ đủ lâu.

3. Màu sắc CV

Theo một quan niệm khác, bạn muốn thu hút nhà tuyển dụng bằng CV của mình, và đã thiết kế CV với đầy đủ màu sắc rực rỡ. Nhưng làm vậy chỉ khiến họ thấy rối mắt và sớm từ chối cơ hội tìm việc làm của bạn.

CV của bạn nên sử dụng ít màu, nhiều nhất là 3, là ổn. Ví dụ như bạn có thể tô nền CV với một màu chủ đạo nhằm thể hiện cá tính của bạn. Sau đó, với các đề mục và phần nội dung bên trong, bạn có thể phân phối với 1 hoặc 2 màu khác, nhưng phải chú ý độ tương phản với nền để làm nổi bật những thông tin trọng yếu. Ngoài ra, bạn còn có thể vận dụng chức năng in đậm, in nghiêng, viết hoa,… Như vậy, CV của bạn đã thành công trong việc thu hút nhà tuyển dụng bằng thiết kế đơn giản, mà chuyên nghiệp.

4. Ảnh trong CV

Nhiều bạn ứng viên muốn cá nhân hóa CV của mình bằng những hình chụp phá cách với hội bạn, được chỉnh sửa bằng các ứng dụng phổ biến trên điện thoại thông minh. Nhưng bạn nên nhớ rằng mình đang viết CV xin việc, và người nhận – nhà tuyển dụng tiềm năng, chỉ muốn lựa chọn ứng viên nghiêm túc khi tìm việc làm, cũng như có thái độ tôn trọng họ. Ngoài sự lựa chọn là ảnh thẻ trông quá cứng nhắc, bạn nên sử dụng ảnh chụp rõ mặt bạn trong trạng thái tươi tắn, với nụ cười thân thiện và trang phục lịch sự.

5. Mục tiêu nghề nghiệp

Đây là mục được rất nhiều bài viết hướng dẫn cung cấp mẫu tham khảo và được phần đông các bạn ứng viên sao chép đầy đủ vào mọi bộ hồ sơ xin việc của mình. Những mẫu câu chung chung như “Tôi mong được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp của Quý công ty” được lặp đi lặp lại trong từng CV đã làm các nhà tuyển dụng chán nản.

Bạn cần phải thể hiện mình là người có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Hãy dành thời gian suy nghĩ thật kĩ cho mục này. Bạn có thể bắt đầu với mục tiêu ngắn hạn của mình như muốn trúng tuyển vào vị trí công việc nào, của công ty nào, và lí do bạn muốn làm trong doanh nghiệp đó. Kế đó, bạn có thể trình bày mục tiêu dài hạn như trong vài năm tới, bạn muốn bản thân tiến bộ ra sao, được thăng chức vào vị trí nào, đảm nhận công việc gì,… Với mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng sẽ giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên với cách trình bày chung chung.

4 Lỗi Viết Cv Cần Tránh Nếu Bạn Muốn Xin Được Việc Làm Như Ý

CV là chìa khóa giúp bạn kết thúc một cuộc phỏng vấn thành công và khởi đầu một công việc mới thuận lợi. Khác với đơn xin việc, đó là tài liệu đầu tiên mà nhà tuyển dụng Việt Nam đánh giá hàng đầu trước khi quyết định thông qua đơn xin việc của ứng viên, vì vậy bạn phải chắc chắn rằng cách viết CV của bạn đảm bảo trình bày các nội dung về kỹ năng cũng như kinh nghiệm của bạn một cách thật chính xác.

Việc tham khảo các trang mạng thông tin về cách viết CV và đơn xin việc là yếu tố thiết yếu giúp bạn có thể mang được tiếng nói của bản thân đến với các chuyên gia tuyển dụng và nhân sự. Vì chính các thông tin đó sẽ giúp bạn giải quyết một số lỗi phổ biến mà các doanh nghiệp trong tương lai của bạn đều không muốn nhìn thấy ở bạn. Dưới đây là bốn lỗi phổ biến mà một ứng viên xin việc làm trên thị trường lao động Việt Nam cần phải tránh:

Thể hiện phong cách viết CV không trang trọng

Khi bạn đang đăng ký ứng tuyển cho một vị trí việc làm chuyên nghiệp tại bất kỳ một đơn vị doanh nghiệp nào tại Việt Nam, bạn phải chắc chắn rằng sự xuất hiện của bạn đáp ứng đủ điều kiện của quá trình xin việc ban đầu mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Điều đó có nghĩa là CV của bạn phải sử dụng ngôn từ vừa phải, đúng ngữ pháp, tránh các từ viết tắt, vì nó thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.

Tham khảo cách viết cv chuyên nghiệp:

Vietcv.io: Viết top CV xin việc, dowload mẫu CV

Giaiphapdaotaovnnp.edu.vn: Những mẫu CV xin việc, đơn xin việc ấn tượng

Trình bày nội dung CV quá chi tiết

Theo đánh giá của một số đơn vị doanh nghiệp, nhiều ứng viên có xu hướng liệt kê các nhiệm vụ quá nhiều dưới một chức danh công việc – dẫn đến tình trạng thừa thông tin không cần thiết. Do đó, một CV xin việc hoàn hảo là một CV chỉ cần đáp ứng những thông tin cần thiết một cách ngắn gọn và xúc tích, nhằm làm nổi bật ngay khả năng của bản thân ngay khi nhà tuyển dụng nhìn thấy hồ sơ của bạn.

Tránh sai sót nhỏ nhặt

Đảm bảo mọi thứ trong CV của bạn được cập nhật mới nhất có thể, có liên quan trực tiếp đến vị trí xin việc của bạn, đồng thời đảm bảo định dạng hồ sơ đúng cách. Bên cạnh đó, bạn cũng nên nhớ rằng việc gửi một bản lý lịch ở định dạng khác ngoài PDF có thể làm giảm đi cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng của bạn. Mặt khác, nếu bạn chọn gửi tài liệu dưới định dạng Word, hãy nhớ kiểm tra kỹ mọi thứ, đặc biệt bạn phải kiểm soát kỹ các thao tác chỉnh sửa của mình, nhằm tránh mắc phải các sai sót nhỏ.

Rà soát ký tự và điều chỉnh định dạng của hồ sơ sao cho nội dung xin việc của bạn có thể vừa vặn trong một trang. Nếu không, nó sẽ trông rất là cẩu thả, và gây cái nhìn không thiện cảm với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, một bản lý lịch được viết không dựa trên thực tế khả năng của bạn có thể làm hỏng cơ hội thành công của bạn trong quá trình tìm việc làm, do hầu hết các chi tiết có thể được xác minh thông qua các câu hỏi phỏng vấn trực tiếp. Vì vậy, bên cạnh việc kiểm tra tỉ mỉ phần trình bày, bạn cũng cần đảm bảo nội dung minh bạch và đúng sự thật.

Viết theo giọng văn thụ động

Nhìn chung, người tìm việc thường xuyên viết hồ sơ của họ bằng giọng văn thụ động hơn là chủ động. Họ trình bày hồ sơ của mình một cách rập khuôn, và không có một ý tưởng sáng tạo nào.

Thay vì một danh sách nhiệm vụ nhạt nhẽo với các đề mục đơn giản, bạn hãy trình bày thêm một số thành tích có liên quan để làm nổi bật thêm hồ sơ của bản thân so với các đối thủ cạnh tranh khác.

Qua đây, mỗi ứng viên cần phải trang bị cho bản thân những hiểu biết nhất định về cách trình bày hồ sơ xin việc, nhằm nhanh chóng hoàn thành mục tiêu tìm việc làm của mình trên thị trường lao động rộng lớn như hiện nay.

Cách Thức Sử Dụng “Dấu Đầu Dòng” Một Cách Hiệu Quả Trong Hồ Sơ Xin Việc Của Bạn

Bạn đã lập cho riêng mình một bộ hồ sơ xin việc, nhưng nó vẫn không mang lại cho bạn hiệu quả tối ưu ? Tại sao lại như vậy ? Hiện nay, các nhà tuyển dụng tiềm năng luôn tích cực sàng lọc một số lượng lớn hồ sơ xin việc làm với nhiều tiêu chí khác nhau, vì vậy điều quan trọng ở đây đó là hồ sơ của bạn phải thật nổi bật thì mới có nhiều cơ hội trúng tuyển hơn so với các ứng viên khác trong ngành.

Một trong những cách quan trọng mà ít người chú ý đến để làm nổi bật hồ sơ xin việc của bản thân đó là sử dụng dấu đầu dòng ở một số nội dung được trình bày trong hồ sơ, vì vậy các điểm thành tích đáng chú ý của bạn sẽ vượt qua có thể dễ dàng được xác định và chú ý bởi nhà tuyển dụng trong quá trình sàng lọc ứng viên.

Tuy nhiên, khi nào bạn nên sử dụng dấu đầu dòng?

Dấu đầu dòng có thể được sử dụng để chứng minh cho hiệu quả của các nhiệm vụ mà bạn đã thực hiện trong mỗi vai trò công việc của mình và để làm nổi bật những thành tựu chính. Và trước tiên, đối với khâu viết hồ sơ lý lịch, bạn nên trình bày đầy đủ  các thông tin cơ bản liên quan đến mỗi vai trò (công việc, công ty mà bạn đã làm việc, thời gian của vai trò công việc, v.v.), và trình bày chúng theo một cách khoa học và gây ấn tượng với người đọc.

Sử dụng dấu đầu dòng khi trình bày những nội dung bắt đầu bằng động từ chỉ hành động

Bắt đầu mỗi dấu đầu dòng với các động từ chỉ hành động sẽ giúp bạn tăng sức hút trong mỗi câu văn của bạn. Nó không chỉ mang lại ý nghĩa cho từng nhiệm vụ, khả năng, mà còn mang lại tính liên kết hoàn hảo với thành tích của bạn trong hồ sơ. Bạn cũng có thể sử dụng các loại từ này trong tóm tắt tiểu sử của mình để tác động mạnh mẽ đến các nhà tuyển dụng.

Tận dụng giá trị kinh doanh của doanh nghiệp

Để thể hiện rằng bạn là người phù hợp với doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển, thì không thể nào bỏ qua việc xem xét các giá trị kinh doanh của doanh nghiệp đó. Theo đó, bạn nên cố gắng sáng tạo những thông tin mà mình thu thập được vào các thông điệp nghề nghiệp của bạn. Ví dụ: nếu một công ty nói rất nhiều về tầm quan trọng của sự cộng tác, hãy thử thêm từ khóa này vào một vài dấu đầu dòng của bạn để cho thấy rằng bạn có sự tương đồng cao với tổ chức mà bạn muốn làm việc.

Chọn lọc từ khóa có liên quan đến kỹ năng

Các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ quét qua hồ sơ xin việc của bạn để nhận biết các kỹ năng khác nhau của bạn có liên quan đến vị trí công việc mà họ đang tuyển dụng hay không. Hãy chắc chắn rằng bạn có một cái nhìn chi tiết về phần mô tả công việc và sở hữu các kỹ năng quan trọng mà họ đòi hỏi. Việc biết chọn lọc từ khóa trong hồ sơ của bạn sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy bạn trong hàng nghìn ứng viên hiện nay.