280.000 Lao Động Nước Ta Có Việc Làm Trong Đầu Năm 2018

Hơn 280.000 lao động có việc làm từ tháng 1- tháng 4/2018: lao động qua đào tạo được cấp chứng chỉ, bằng cấp gần 22%; tỷ lệ lao động được dạy nghề dưới 3 tháng là 34,5%; người lao động thất nghiệp ở thành thị khoảng 3,12%.

Cục trưởng Cục việc làm, Bà Lê Kim Dung nhận định: Những kết quả mà ngành lđtb và xh đạt được trong năm 2017 với bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang đà phục hồi, kinh tế nước ta có nhiều chuyển biến tích cực khi GDP vượt mức 6,7% chỉ tiêu Quốc hội đề ra lên mức 6,81% khiến các tổ chức kinh tế thế giới bất ngờ; số doanh nghiệp đăng ký thành lập mới 126.859; thu hút vốn đầu tư FDI 36 tỷ usd;… Nhờ vậy, góp phần tạo việc làm cho hơn 1.633.000 lao động (128.000 người đi xuất khẩu lao động, 1.505.000 người tìm được làm trong nước). Môi trường làm việc, chất lượng công việc đang dần được cải thiện, cụ thể như: tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chiếm 55,8%; tỷ lệ lao động làm công hưởng lương chiếm 43%; cơ cấu lao động làm việc ngành nông nghiệp giảm 1,5% (lao động nông nghiệp chiếm 40,5% năm 2016);…

Ngoài những mặt tích cực nêu trên, chúng ta vẫn đối mặt với nhiều thách thức trong giải quyết việc làm như: cạnh tranh nhân lực giữa các nước Đông Nam Á ngay “trên sân nhà”, tình trạng sa thải công nhân trên 35 tuổi ở một vài khu công nghiệp, tỷ lệ lao động làm việc phi chính thức còn cao, tạo việc làm có thu nhập ổn định cho phụ nữ nông thôn lớn tuổi vẫn còn nhiều vướng mắc, công tác phân tích- tổng hợp- dự báo tình hình lao động chưa đảm bảo tính chính xác, cách mạng công nghệ lần thứ 4 diễn ra khiến cho doanh nghiệp sử dụng lao động phổ thông buộc phải sa thải công nhân và thay thế bằng trí tuệ nhân tạo (AI) nhằm giảm chi phí- tăng tính cạnh tranh doanh nghiệp, công tác tuyển sinh trường nghề rất khó khi học sinh phổ thông vẫn mang nặng tâm lý phải vào đại học cho bằng bạn bằng bè. Thêm vào đó mỗi năm chúng ta có trên 237.000 (số liệu 12/2017) cử nhân cao đẳng, đại học tốt nghiệp chưa tìm việc làm được gây lãng phí nhân lực, tiền bạc.

Mục tiêu đặt ra trong năm 2018 cho toàn ngành lđtb và xh là: Tạo 1.490.000 việc làm trong nước (trong đó có 100.000 việc làm sử dụng ngân sách từ quỹ Quốc gia về việc làm), xuất khẩu lao động 110.000 người, phấn đấu đạt 58 – 60% lao động đã qua đào tạo nghề, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị xuống dưới 4%,…Ngay từ đầu năm, Bộ lđtb và xh đã triển khai đồng bộ 3 giải pháp đột phá: Nhanh chóng kiện toàn công tác cán bộ cấp Trung ương cho đến cơ sở để thu thập thông tin thị trường lao động, phân tích, tổng hợp, dự báo kịp thời nhu cầu sử dụng lao động ở tất cả các ngành nghề; mở rộng đào tạo nhân lực chất lượng cao tại những trường nghề có thương hiệu và lựa chọn ngành “giàu chất xám” mà xã hội đang cần lao động; tìm kiếm thị trường xuất khẩu lao động mới gắn với công tác đào tạo lao động đạt chuẩn và người lao động cần hiểu rõ luật pháp nước sở tại, kiểm điểm rút kinh nghiệm những địa phương bị nước bạn từ chối nhận lao động; tổ chức định kỳ và lưu động ngày hội việc làm cho thanh niên, tư vấn nghề nghiệp việc làm cho Bộ đội xuất ngũ, người lao động hồi hương; …

Bộ lđtb và xh còn chỉ đạo sát sao Sở lđtb và xh, Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh thành đẩy mạnh hỗ trợ, tư vấn, đào tạo nghề và giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp sớm có công việc ổn định. Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và sử dụng hiệu quả quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Thành lập văn phòng quản lý lao động tại những nước có đông lao động nước ta làm việc để bảo vệ lợi ích hợp pháp người lao động, nắm bắt biến động thị trường nhân lực nước bạn. Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý cung- cầu thị trường lao động; phần mềm chia sẻ thông tin lao động giữa những địa phương lân cận; phần mềm bảo hiểm thất nghiệp; phần mềm kết nối doanh nghiệp với Trung tâm dịch vụ việc làm địa phương.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *